Scheingespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Finanzamt Frankfurt III als Tarifbeschäftigter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Massenabfertigung ist obsolet. Es wurden mehrere Bewerber zur gleichen Zeit einbestellt, die jeweils zu Einzelgesprächen nacheinander in einen Raum gebeten wurden. Die Personaler wissen, dass sie benachteiligte Personen laut Gesetzgeber einladen müssen, jedoch wird bereits während meines Einzelgesprächs erkennbar, dass kein wirkliches Interesse an meiner Person besteht, da die Gesprächsdauer der jeweiligen Bewerber stark variiert.
Bewerbungsfragen
Kurze Vorstellung des Werdegangs und Motivation für Bewerbung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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