schnelle rückmeldung, faires interview
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nettes, faires interview und zeitnahe rückmeldung. in meinem fall eine absage, dafür aber auf nachfragen ein offenes und ausführliches feedback vom interviewpartner...
Bewerbungsfragen
- keine "fiesen" fragen, fokus auf erfahrungen/kenntnissen
- keine nervigen testfragen zum unternehmen, sondern eher kooperativ nach dem motto "stellst du dich vor - stell ich mich vor"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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