Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Finanzverwaltung 
NRW
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score93 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzwirt:in36 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Verwalter:in14 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Steuerinspektor:in8 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanzverwaltung NRW
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finanzverwaltung NRW
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • RabatteRabatte
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Vorgesetzte achtet immer auf ein freundlich miteinander
Bewertung lesen
Die private Versicherung als Beamter.
Bewertung lesen
Sicherheit und Flex Work
Bewertung lesen
Es ist ein sicherer Job, man weiß, dass jeden Monat pünktlich das Geld kommt.
Bewertung lesen
Meinem Gefühl nach ist mein Arbeitgeber an meiner Gesundheit interessiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht einmal Wasser für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Das damit geworben wird familienfreundlich zu sein es aber tatsächlich nicht so ist. Auch der Umgang miteinander ist eher schlecht ‍♂️
Bei Probleme versucht man eher nicht so genau hinzuhören und am besten versucht man die Person auch direkt loszuwerden.
Bewertung lesen
Bezahlung
Belastung aufgrund von Personalmangel
Beförderungssituation
Aufstiegsmöglichkeiten
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Alte Strukturen
Bewertung lesen
Bei schludrigen Kollegen wird nicht durchgegriffen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an Beschäftigte durch Sonderzahlungen, mehr Gehalt bzw. allgemein mehr zusätzliche Leistungen.
Reduzierung der Stunden!
Wer arbeitet schon gerne 41 Stunden die Woche?!
Wertschätzung erreicht man nicht durch einen Weihnachtsgruß von Minister per Mail oder Brief!
Mehr auf Werbung der eigenen Mitarbeiter setzen und nicht überall teure Werbung schalten, obwohl Mitarbeiter aus der Finanzverwaltung flüchten oder die verbleibenden nur Ihre Zeit bis zur Pensionierung absitzen und davor warnen in der Finanzverwaltung anzufangen.
Bewertung lesen
Schafft die 41 Stunden Woche ab und bezahlt die Angestellten/Beamten angemessen für die massive Mehrarbeit die Sie leisten müssen. Da muss man sich schon fragen wie das Geld reichen soll bei den Minigehalt. Das Angebot ist einfach schlecht da hilft auch die Mindestpansion nicht als Argument sich für den Arbeitgeber zu entscheiden!
Bewertung lesen
Vielleicht einfach auch mal auf jüngere Kollegen hören und offen für Innovationen sein!
Bewertung lesen
Masterstudiengänge anerkennen und auch selbst breiter anbieten
Bewertung lesen
Was mich als einziges stört, ist dass die Programme leider noch nicht ganz der Schnelligkeit der Peripheriegeräte angepasst ist. Da muss die Verwaltung noch dran werkeln. Das ist aber auch schon alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Finanzverwaltung NRW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Von denen wird nicht mehr so viel verlangt!
5
Bewertung lesen
Einstellung nur im Mitarbeiterverhältnis für bestimmte Stellen. Für die Ausbildung oder das duale Studium gibt es eine Altershöchsgrenze.
Geschätzt werden die Kollegen generell schon und es gibt auch für sie noch Möglichkeiten die Stelle zu wechseln.
Die Kollegen werden wie alle anderen Kollegen behandelt- nach einigen Jahren Erfahrung (ca. 30-40Jahren Dienstzeit) wird die wöchentliche Arbeitszeit reduziert als Beispiel
4
Bewertung lesen
Eine angenehme Atmosphäre und eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
5
Bewertung lesen
Problemlos! Sehr durchmischtes Kollegium das Rücksicht auf jeweils andere Generationen nimmt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzverwaltung NRW ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Sowohl privat als auch bei Kontakt mit Bürgern wird man schlecht gemacht, aufgrund der Arbeit im Finanzamt
1
Bewertung lesen
Finanzamt halt.
2
Bewertung lesen
Beamtenvorurteile treffen tw. zu, z. B. was das Pausenverhalten angeht.
3
Bewertung lesen
Das Image vieler über die Finanzverwaltung kann ich nicht bestätigen. Viele nette und unterschiedliche Menschen die auch den Bürgern helfen wollen und nicht sie ausnehmen.
3
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter reden gut über unsere Dienststelle. Wie die Aussenwirkung eines Finanzamtes aussieht, kann man sich wohl vorstellen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildungen bringen alle nicht viel, wenn man im Amt bleibt, da man dadurch nicht mehr Geld erhält bzw. eine bessere Position. Man wird auf der Arbeit bewertet und aufgrund dessen dann Jahre später irgendwann mal (wenn man in den Wartelisten hochgerutscht ist) befördert. Befördert heißt dann: ca. 50-80€ mehr im Monat.
1
Bewertung lesen
Für die, die das Studium mit einer 1 absolvieren möglich. Alle Anderen müssen sich halt fügen und "gucken wo sie bleiben".
1
Bewertung lesen
Starre Hierarchien geben einem kaum Möglichkeiten, schnell aufzusteigen.
2
Bewertung lesen
Wenig Möglichkeiten! Beförderung durch Zeitablauf!
1
Bewertung lesen
Im Mittleren Dienst kaum Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finanzverwaltung NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Finanzverwaltung NRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Finanzverwaltung NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Finanzverwaltung NRW als eher traditionell.
Anmelden