Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Finbridge 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Aufstrebender Arbeitgeber mit starkem Kollegium

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finbridge GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung lief vorbildlich und die Kollegen waren jederzeit zur Stelle, wenn es Klärungsbedarf gab. Finbridge glänzt neben zwischenmenschlichen Stärken auch mit geballter Fach-, Projekt-, und Technikkompetenz, was sich in einem hervorragenden Standing bei – meiner Erfahrung nach – allen Kunden zeigt. Durch die intensive Zusammenarbeit ist die Lernkurve dementsprechend steil, sodass man schnell Verantwortung übernehmen und sich seine eigenen Sporen verdienen kann. Wenn es doch zu Problemen mit dem Kunden oder Missmut über die übertragenen Aufgaben gibt, wird im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten eine Lösung gesucht. An dieser Stelle möchte ich das durchweg vorbildliche und unkomplizierte Vorgesetztenverhalten herausheben. Ebenso wie die unbürokratische Kommunikation mit dem Office in Bad Homburg, was bei ständiger Reisetätigkeit sehr viel wert ist.
Die Gehälter sind definitiv überdurchschnittlich und die Gehaltsentwicklungen den eigenen Leistungen entsprechend. Bei der Arbeitszeit kommt man in der Regel mit 40-45 Stunden gut hin.

Finbridge ist definitiv ein starker Player in ihrem Gebiet, der auf stetigem Wachstumskurs voranschreitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grund für mein Ausscheiden war lediglich die Reisezeit. Wer sich aber für eine Beratung entscheidet, muss gewillt sein 4-5 Tage die Woche beim Kunden zu sein. Da ich das nach 2.5 Jahren nicht mehr war, verließ ich Finbridge schweren Herzens

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und sehr kollegialer Umgang mit steiler Lernkurve

Kommunikation

Unbürokratisch und schnell dank flacher Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Auch beim Kunden ist der Rückhalt der Kollegen sicher

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten mit hohem Reiseanteil

Vorgesetztenverhalten

Optimales Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Diverse Projekte mit wechselnden, verantwortungsvollen Rollen im Bankenumfeld

Gleichberechtigung

Im Team zählt jede Meinung. Schon beim Einstieg wird einem das Gefühl vermittelt, relevanter Faktor des Erfolges zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller, freundschaftlicher Umgang über alle Altersstufen hinweg

Arbeitsbedingungen

Solange es keine Klagen kundenseitig gibt, hat man sehr viele Freiheiten in der Gestaltung seines Verantwortungsbereiches

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle genutzte Hardware wird an Wiederverwertungsorganisationen abgegeben. Fast ausschließlich Zugreisen

Gehalt/Sozialleistungen

Großzügiges Gehalt und Unterstützungsleistungen z. B. für KiTa

Image

Sehr gutes Standing beim Kunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Anfrage genehmigt und übernommen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden