Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageCulture, appreciation, chance of taking responsibility and development, no micro management, the team, events, benefits
Die Offenheit für neue Ideen, die Vision mit den Produkten und den gelebten Teamzusammenhalt & dessen Förderung.
Offenheit, Transparenz, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wachsendes Unternehmen in einem spannenden Umfeld
Ambitious and fun team to work with, challenging tasks on a daily basis, great network, open and inclusive culture (what counts is the idea and not who has it), highly international
Nichts ( evtl. Kinder mit einbeziehen)
Office location with better infrastructure
Fincite is expanding within Europe. This requires traveling.
Aus meiner Sicht könnte sich Fincite noch offensiver und öffentlich sichtbarer im Markt positionieren. Schließlich ist es eines der erfolgreichsten, aber auch eines der weniger präsenten Unternehmen im Vergleich zu anderen Mitstreitern.
Noch einen Ticken mehr Entscheidungsfreudigkeit und Vertrauen in die Stabstellen. Auch dieses wächst organisch und ist auf einem guten Weg
Sometimes processes are not clear, but it is always possible to discuss with management team.
Mehr kreativen Raum schaffen
Ich finde es super! Dran bleiben weiter so und wachsen
Though it's hard for a B2B scale-up growth can always be faster.
Der am besten bewertete Faktor von Fincite ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Fincite ist sehr positiv und motivierend. Ein Schlüsselelement, das sofort auffällt, ist die Teamdynamik. Hier arbeitet jeder Hand in Hand; es herrscht ein Gefühl von Zusammengehörigkeit und Unterstützung. Was besonders hervorsticht, ist die starke Interaktion zwischen den Teams. Es gibt einen ständigen Austausch von Ideen und Feedback, was zu einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung führt.
Respekt ist ein weiterer Grundpfeiler der Firmenkultur bei Fincite. Jeder wird wertgeschätzt und seine Meinungen ernst genommen, unabhängig von seiner Position. Diese ...
Tolle Kollegen, offenes Management und Founder
Die Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter ist sehr hoch. Es wird sehr viel getan, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und bestmöglich zugehörig fühlen.
Das team macht es am Ende aus. Das Management/ HR schafft es einfach die richtigen Leute zu hiren.
Great team and team spirit. The office is open space and we work with Macs. :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fincite ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss das Gehalt zweigeteilt sehen: Für ein Startup ist das Gehalt bei Fincite leicht überdurchschnittlich. Im Vergleich zum Lohnniveau in Frankfurt (Banken- und Konzernstadt) eher mittelmäßig. Es könnten Sozialleistungen (z.B. Fitness, Fahrkarte etc.) gefördert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach und nach professionalisiert sich Fincite in diesem Bereich und stellt Mitarbeitenden einen langfristigen Plan in Aussicht! Sowohl persönlich als auch für die Karriere.
Yearly training budget and a lot of freedom for personal development. Management empowers employees to develop.
bis zu 1.500 Euro im Jahr für Weiterbildungen
Das Unternehmen wächst und somit sind die Chancen auf Karriere sehr gut. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, hierum muss man sich allerdings selbst kümmern - was für mich völlig in Ordnung ist. Sehr positiv auch, dass die ausländischen Kollegen einen Deutschkurs bezahlt bekommen. Einzig könnten die Kriterien für beruflichen Aufstieg besser dargestellt werden.
