- FINCON Unternehmensberatung GmbH19.Sep. 2020
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Alltag ist stark vom Kunden und Projekt abhängig. Intern herrschen aber eine konsequente Duz-Kultur und flache Hierarchien. Die Kollegen (inklusiver der Vorgesetzten) habe ich im Arbeitsalltag nie als zusätzliche Belastung wahrgenommen, sondern stets als Faktor, der mir Sicherheit und Rückhalt bietet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist transparent und verbindlich, die Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Eindruck legen die Führungskräfte schon beim Auswahlprozess großen Wert auf den Personal Fit der Bewerber und das zahlt sich aus. Das Verhältnis zu den Kollegen ist super, man hat ein offenes Ohr füreinander und so hat man vor Corona auch gerne mal am Feierabend noch etwas zusammen unternommen. Zusätzlich gab es regelmäßig zentral organisierte After-Work-Events an den unterschiedlichen Standorten und ein großes Sommerfest, zu dem sich die Kollegen aller Bereiche und Standorte treffen. (Ein absolutes Highlight!)
Interessante Aufgaben
Spannendes, innovatives Projekt im Zahlungsverkehr.
Kommunikation
Insgesamt würde ich die Kommunikation auch unternehmensweit als gut beschreiben. Schon beim Onboarding-Event bekommt man einen ausführlichen ersten Überblick, später wird regelmäßig per E-Mail, Newsletter, Yammer und auch in diversen Meetings und Onlinepräsentationen über aktuellen Entwicklungen und Ziele berichtet. Im Einsatz der unterschiedlichen Kommunikationstools könnte eine noch etwas klarere Struktur geschaffen werden.
Gleichberechtigung
Unser Team ist bunt gemischt und mir ist nichts Negatives bekannt.
Karriere / Weiterbildung
Neues Weiterbildungsportal: Von kleineren Inhouse-Schulungen/Workshops zu Zertifizierungen im Testing und Projektmanagement ist alles dabei.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und der Projekteinsatz kann zeitweise hart sein. Eine gewisse Leidenschaft und auch Spaß an der Sache sind wohl Grundvoraussetzung.
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern schätze ich die FINCON hier ebenfalls als vorbildlich ein (man hat stets auch das Wohl der Mitarbeiter im Blick).
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen ist selbst von einer Phase des Wandels und Wachstums geprägt und die Einführung neuer Tools und Prozesse unterliegt immer einem gewissen Reifeprozess. Verbesserungsvorschläge können aber intern direkt und unbürokratisch adressiert werden und aus meiner Sicht gehen die Entwicklungen in die richtige Richtung.
Pro
Für mich war der Einstieg bei der FINCON ein absoluter Glücksgriff. Ich kann jedem, der sich für die fachlichen und technischen Herausforderungen der Digitalen Transformation in der Bankenbranche begeistern kann, empfehlen sich zu bewerben. Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierungen geboten, der Kollegenzusammenhalt ist super und auch für individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter können Lösungen gefunden werden.
Contra
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaFINCON Unternehmensberatung GmbH
- StadtFrankfurt am Main
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichIT
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über Deine positive und ausführliche Bewertung. Insbesondere, dass du mit der FINCON einen Glückstreffer gelandet hast! Wie Du bereits geschrieben hast, ist uns ein kollegialer Zusammenhalt und der transparente Austausch miteinander sehr wichtig. Darüber hinaus wollen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern, um sich stetig weiterentwickeln zu können. Dabei steht das Wohl des Kollegiums immer an erster Stelle. Das Thema der Kommunikationstools ist uns bekannt und wir versuchen es bestmöglich zu lösen. Danke für Dein ehrliches Feedback an dieser Stelle. Bei weiteren Anmerkungen und Wünschen, komm gerne auf uns zu. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der FINCON! Beste Grüße Das Recruiting Team
Pia Lücke
Personalreferentin Recruiting/Social Media