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FSG 
(Fingerspitzengefühl 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score34 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSG (Fingerspitzengefühl )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSG (Fingerspitzengefühl )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt im Team, tolle Kollegen, viele Chancen zum Lernen und immer wieder neue Aufgaben.
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Das er Yoga, Massage und co. seinen Mitarbeitern kostenlos bietet.
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Gehalt war ok
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Abwechslungsreiche Aufgaben, gemeinsames Lunchen, Aktivitäten zur Erholung, etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie lassen es so aussehen, als wären wir eine Familie, aber das bedeutet, dass Sie einfach zu viel arbeiten. Wenn die Rollen umgedreht werden, konzentrieren sie sich nur auf das Einkommen des Firma
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Solange man mitspielt ist alles gut, aber sobald man Kritik äußert ist man unten durch bzw. wird die Kritik umgedreht und man selbst bekommt es ab.
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Feedback wird nicht angenommen
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Fehlende Wertschätzung von alten und neuen Mitarbeitern. Es wird an den falschen Stellen gespart
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es gibt nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wirklich betroffen sind fragen innerhalb welches Zeitraums sie Pause machen möchten.
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Zeig Interesse in dein Unternehmen
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Mehr die Mitarbeiter durch Gehalt wertschätzen oder Urlaubstage anheben, Überstunden reduzieren! Sozialleistungen anbieten, oder wenigstens ein Jobticket
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Augen auf machen und auf alle Kollegen hören, Feedback annehmen & umsetzen
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Eventuell mehr Urlaubstage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FSG (Fingerspitzengefühl ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Umgang mit meinen Kollegen ist respektvoll und witzig
4
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Wirklich hervorragend.
5
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viele coole Kollegen
4
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Wie in jedem Unternehmen, gibt guten Zusammenhalt , aber natürlich auch bei Kollegen die man nicht kennt, keinen.
3
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Kollegen sind super und halten untereinander zusammen. Vor allem, wenn man die gleichen Positionen besetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSG (Fingerspitzengefühl ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ohne die richtigen Beziehungen fast nicht möglich.
1
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Sie können von den verschiedenen Kunden lernen, aber es ist nicht üblich, Werbung zu machen.
1
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Didn’t exist!
1
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Gibt's nicht
1
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Hier wurde viel versprochen, aber nichts gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSG (Fingerspitzengefühl ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FSG (Fingerspitzengefühl ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden FSG (Fingerspitzengefühl ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FSG (Fingerspitzengefühl ) als eher modern.
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