Trotz mehrmaliger Nachfrage ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Nachdem meine erste Bewerbung auch nach telefonischer Nachfrage (zwei Wochen nach Eingang) ignoriert wurde, habe ich mich nach 4 Wochen nochmals telefonisch erkundigt. Man versicherte mir nun wirklich die Bewerbung zu bearbeiten und erklärte die Verzögerung durch einen aufwendigen Messeauftritt, der für internes Chaos gesorgt hatte. Wieder passierte nichts, nach zwei Wochen habe ich wiederum angerufen und erst danach eine Absage erhalten, da alle Stellen für dieses Jahr besetzt seien. Sehr schade, da ich mich vor der ursprünglichen Bewerbung extra erkundigt hatte, ob die Stellenausschreibung noch aktuell ist (wurde bejaht, "Werkstudenten werden immer gesucht"). Offensichtlich handelte es sich um eine falsche Auskunft, denn die Stelle wird nach wie vor auf der Firmenseite angezeigt. Sehr schade , motivierte Studenten so zu verjagen. Firma und Produkt klingt ungeachtet dessen spannend. Verbesserungsvorschlag: funktionierende Personalabteilung, bessere interne Kommunikation oder einfach eine ehrliche Antwort.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerber,
in der Tat suchen wir immer wieder Werkstudenten/innen in verschiedenen Bereichen. Aktuell erhalten wir eine Vielzahl an Bewerbungen. Aus diesem Grund kann es tatsächlich vorkommen, dass sich eine Bewerbung mit anderen überschneidet und in der Zwischenzeit ein anderer Bewerber die Zusage erhält. Die Aussage war somit nicht falsch (Thema falsche Auskunft). Ich würde nicht sagen, dass es wegen einer Messe Chaos bei uns gibt :-), aber vielleicht waren die Ansprechpartner (auch aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen) kurzfristig nicht wie gewöhnlich verfügbar. Eines können wir jedoch garantieren: wir möchten jedem Bewerber die volle Aufmerksam durch unser Top-Management schenken, wodurch sich die Terminfindung ein wenig hinziehen kann. Dafür sprechen Sie in den Vorstellungsgesprächen mit den Entscheidern von Fink IT-Solutions (was nicht dem Standard am Markt entspricht - ein Personaler kann Ihnen auch nicht bei Fragen zu "Wie wird entwickelt" etc. Auskunft geben). Vielen Dank für das Lob (spannende Firma und Produkte) - ja das merken wir an der Nachfrage (sowohl Kunden wie auch Bewerber) und bauen deshalb unsere Strukturen weiter aus. Da Ihnen das Angebot unterbreitet wurde, sich wieder in einigen Monaten zu melden, empfinde ich das Vorgehen nicht so negativ, wie Sie es sehen. Von Wegjagen sind wir hier weit entfernt. Wenn Sie der Job bei uns reizt, melden Sie sich gerne wie angeboten wieder.
Da Sie sich hier kritisch äußern, möchte ich gerne auch etwas zu Ihrem Vorgehen spiegeln. Ihnen obliegt, Kritik zu äußern - auch das fördert die Entwicklung von Fink IT-Solutions. Eine "Abrechnung" über kununu ist aber sicherlich nicht zielführend - auch wenn man mal nicht zufrieden mit einer Absage ist oder wenn etwas schief gelaufen zu sein scheint. Die Kollegen geben ihr Bestes und aus diversen Gründen kann das auch mal nicht so gut klappen (das steht auch jedem einmal zu). Empfehlung: lieber den direkten Kontakt suchen. Die vielen anderen Bewerbungen zu unserem Bewerbungsprozess sind bisher immer sehr positiv gewesen, was für sich spricht.