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FINMAS 
GmbH
Bewertung

Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen. Hatte ebenfalls keine Einarbeitung und die Vorgaben sind unerreichbar.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit sich selbst sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist sehr schlecht. Es wird oben etwas entschieden und einfach nach unten getragen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten FowlerHR Referentin

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Ehrliche Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen sind uns sehr wichtig. Unser fünfköpfiges Management-Team ist sowohl vom Geschlecht als auch vom Alter her divers besetzt und trifft die Entscheidungen nach gründlicher Beratung mit den Fachteams und dem Mehrheitsprinzip. Jeder Mitarbeiter kann sich aktiv mit Ideen und Meinungen einbringen und so Entscheidungsprozesse beeinflussen. Gelegenheit dazu gibt es in jedem Team-Jourfix und den vier Mal jährlich stattfindenden All-Hands-Meetings. Hier werden Entscheidungen ausführlich besprochen und begründet. Darüber hinaus ist jedes Mitglied des Management-Teams via Telefon, MS Teams oder face2face im Office direkt ansprechbar. Gleichzeitig trägt das Management-Team die Verantwortung für getroffene Entscheidungen und damit für den Erfolg des Unternehmens.
Wir hatten seit bestehen der FINMAS keine Austritte aus dem IT-Team. Wir würden uns daher freuen, wenn Du den Bereich noch anpassen könntest. Damit wir Deine Kommentare für diesen Bereich reflektieren können.

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