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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FinMatch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FinMatch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FinMatch
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, gute Lage des Büros für Pendler, Ausstattung der Bürofläche könnte noch etwas besser sein

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relevante Themen werden zügig mit dem Team geteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team in dem ich je arbeiten durfte! Jeder unterstützt und teilt seine Expertise

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Highperformer Umgebung, deshalb definitiv kein 9-5

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut korrektes und klares Feedback. Klar wird viel gefordert, wer leistet erhält aber sämtliche Freiheit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere aber professionelle Stimmung mit viel Sinn für Humor. Angenehmes Miteinander mit einer offenen Feedback-Kultur.

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