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Bewertung

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Großkonzern mit quartalsfocus. Führungskultur...

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finnforest Merk GmbH in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großkonzern mit quartalsfocus. Führungskultur nicht zufriedenstellend.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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