Großkonzern mit quartalsfocus. Führungskultur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finnforest Merk GmbH in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großkonzern mit quartalsfocus. Führungskultur nicht zufriedenstellend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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