3 von 6 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das erste Gespräch findet zunächst in einem kleineren Rahmen statt. Hier wird erst einmal geschaut wer der Bewerber ist und wie er als Person ist. Hier erwarten einen die klassischen Fragen zum Lebenslauf und zur Person selbst. Die Atmosphäre ist aber locker und entspannt.
Überzeugt man im 1. Gespräch darf man im 2. Gespräch einen Teil des Teams kennenlernen. Das Gespräch soll laut eigener Aussage auf Augenhöhe stattfinden und kein typisches Befragen, sondern ein gemeinsamer Dialog sein, zum Kennenlernen. Bei mir wurden teilweise noch einmal Fakten aus dem 1. Treffen abgefragt und die Stelle und die Firma genauer beschrieben.
klassisches Bewerbungsgespräch mit den üblichen Fragen, Gesprächsführung per Du, angenehme Mitarbeiter, jedoch weder Personaler noch GF dabei