fino 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vertragliche Angebote einhalten
Bessere Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ist wohl so eine Kultur, also bringen auch Verbesserungsvorschläge nichts.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Bewerbern zurückmelden und nicht einfach ignorieren, sogar wenn man nochmals nachfragt. Absolute Zeitverschwendung für den Bewerber und mega unprofessionel.

Verbesserungsvorschläge

Es spricht für ein äußerst unprofessionelles und respektloses Verhalten wenn man nach keine Rückmeldung erhält. Obwohl fest zugesagt wurde, dass man sich "auf jeden Fall" innerhalb einer Woche melden würde. 10 Tage später, nach höflichem Nachfragen per E-Mail, wurde noch nicht einmal geantwortet. Zunächst denkt man, dass die zuständigen Personen ggf. erkrankt sind oder etwas dazwischen kam, weil man erstmal keine böse Absicht unterstellt und man wartet geduldig. Nun sind bereits mehrere Wochen vergangen und es kam keinerlei Nachricht. Das ist schon sehr fragwürdig.
Dubios ist es auch, dass keine Telefonnummern meiner Gesprächspartner existieren. Weder in den Kontaktdaten einer erhaltenen Email, noch im Internet. Man selbst gibt all seine Daten preis, kann aber bei Rückfragen niemanden kontaktieren und auf E-mails wird nicht reagiert. Das Unternehmen selbst hat eine Telefonnummer, die ist aber wohl nur für die Kunden gedacht und dort erreicht man auch keine Person, sondern landet in einer Hotline.
Man hatte ernsthaftes Interesse an dem Job, nimmt sich zwischen und nach der Arbeit kurzfristig noch Zeit für insgesamt 3 Gespräche (1 Telefoninterview, 1 Video-Call und ein persönliches Gespräch) und dann erhält man noch nicht mal ein Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Habe 3x Mal Zeit für ein Erstinterview geblockt, es fand aber nie statt, jedes Mal aus unterschiedlichen Gründen seitens Fino.
Bis jetzt so etwas noch nie erfahren und hoffentlich erfahre ich es nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Naja, wenn man einen Termin vereinbart sollte man diesen auch halten oder zeitnah absagen. Den Interessenten einfach sitzen lassen is absolutes NO-GO!
Respektloses und unprofessionelles Verhalten seitens des Unternehmens trifft es ganz gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte neulich ein Bewerbungsgespräch, das meiner Meinung nach super lief und sehr vielversprechend ausging. Ich wurde zu einen zweiten Gespräch eingeladen (Tag fix - Uhrzeit wollte man noch mitteilen) Leider erhielt ich keine Rückmeldung, obwohl ich per Mail nachgehakt habe. Das fand ich sehr schade und unprofessionell. Eine Absage per Mail wäre in Ordnung gewesen.

Verbesserungsvorschläge

- Prozess verbessern (ehr langsame Reaktion, ewig langes Warten auf Antworten)
- den Redeanteil vom Bewerber erhöhen
- geschultere Interviewer einstellen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal professionelle Kommunikation!

Der Bewerbungsprozess wurde über die Plattform eines Drittanbieters abgewickelt auf die ich lapidar verwiesen wurde, nachdem ich bereits die auf einer bekannten Jobbörse zur Bewerbung hinterlegte E-Mail-Adresse genutzt hatte. Also alles nochmal eingeben...
Wer einmal die automatisierte Texterkennung von Bewerbungsunterlagen gesehen hat weiß, wie das dann aussah.
Wochenlang blieb dann eine Rückmeldung aus, die schließlich in der einzigen Frage nach der Gehaltsvorstellung bestand. Das hätte man natürlich auch gleich in die Stellenausschreibung aufnehmen können.
Nachdem wieder einige Zeit verging, kamen schlussendlich die inhaltsleeren Standardsätze einer Absage.
Wenngleich also das interne Betriebsklima schön sein möge, ist der Umgang mit Bewerbern asozial bzw. entspricht keineswegs einem guten Ton - von den Plichten in einem solchen Verhältnis ganz zu schweigen.
Meinerseits geht daher nur der Daumen runter!

Bewerbungsfragen

Ausschließlich das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei dieser Firma beworben habe, hat mich der Personalvermittler zum Bewerbungsgespräch und danach zu einem Probetag eingeladen. Der Probetag war sowohl von meiner Sicht als auch von dem Ausbilder erfolgreich. Der Personalvermittler meinte dann er würde mich am gleichen Tag oder spätestens am nächsten Tag wegen dem Vertrag melden. Am nächsten Tag hat er mich über die Anzahl der Stunden, die im Vertrag geschrieben werden sollen, gefragt.
Nach meiner Antwort kam nichts mehr weder von ihm noch von der Firma.
Ich habe mehrere Tage auf eine Rückmeldung gewartet, erfolglos. Nach ein paar Wochen habe ich wieder versucht per E-Mail, über LinkedIn und Facebook nochmal Kontakt aufzunehmen. Der Mann liest meine Nachrichten, antwortet aber nie!
Auch mit einer Absage wäre ich einverstanden gewesen. Hauptsache eine Rückmeldung!
Ich bin noch enttäuscht.