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FINOBA 
AUTOMOTIVE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score57 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Messtechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FINOBA AUTOMOTIVE
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Aktionismus betreiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FINOBA AUTOMOTIVE
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenloses Wasser/Kaffee, Urlaubsgeld, Gleitzeit
Es wurde sofort gehandelt und entsprechende Maßnahmen gleich zu Beginn von Corona eingeleitet
da fällt mir leider nichts positives ein
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Absolut Nichts.
Lohn ist immer Pünktlich
Mitarbeiterveranstalltungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurden viele Wege gesucht um das Personal in der schlechten Zeit zu kündigen. Da war man sehr hartnäckig.
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Keine Struktur, schlechte Kommunikation, unqualifizierte Mitarbeiter, die auf anderen Positionen einfach besser aufgehoben gewesen wären.
Einfach alles. Vor allem den sinnlosen Betriebsrat der außer Kaffeetrinken und Rauchen nichts zu Stande gebracht hat.
Es gibt nichts zu bemängeln
mieserable Führungsqualitäten und Unwissen über die einzelnen Positionen füht zu falschen Belegungen und Aufgabenverteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Personaveränderungen durchführen ab einer gewissen Ebene.
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- anständiges Management, aktuelles wird nicht ernst genommen, teilweise zu recht.
- neue, qualifizierte Fachkräfte einstellen, dafür auch etwas in die Tasche greifen
- eine Atmosphäre schaffen, in der man gerne arbeitet.
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Ich weiß nicht was besser laufen könnte. Hier wurde direkt reagiert und gehandelt
das darf ich leider nicht schreiben
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Dafür ist es wohl zu spät.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von FINOBA AUTOMOTIVE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das kam auf die Abteilung an. Und auch innerhalb der Abteilungen gab es "Grüppchen". Insgesamt eher schwierig.
3
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Es gibt viele Mitarbeiter die an eine Zukunft von Finoba glauben und loyal der Firma gegenüber stehen. Das macht Mut und motiviert einen selbst weiterhin positiv zu denken. Der Zusammenhalt in Zeiten wie diesen wird hier spürbar größer, auch über die eigene Abteilung hinaus.
Der ist gut. Aber zu viele machen blau wenn sie einfach keine Lust auf Arbeit haben.
5
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Guter Zusammenhalt in allen Ebenen unter den Führungsebenen.
3
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Gut ( aber schwarze Schafe gibt es immer und überall )
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINOBA AUTOMOTIVE ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Meiner Meinung nach, ist es nicht gut. Es wird viel negativ geredet.
1
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Mehr schlecht als recht.
1
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durch hohe Fluktuation und mangelnde Mitarbeiterwertschätzung nicht unbedingt eine Firma, in der man Arbeiten möchte
1
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"Wer bei Finoba durchgehalten hat, der schafft es überall.."
1
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Finoba ist noch schlechter als der Ruf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Karriere kann man hier nicht unbedingt machen, aber um Weitebildung wurde sich wirklich gekümmert. Bis kein Geld mehr da war.
3
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Weiterbildungen werden aus kosten Gründen meist umgangen.
1
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Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter kostet Geld. Also wurde das abgeschafft.
1
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wie oben schon beschrieben, muss man tief hinten drin stecken, um weiterzukommen. Weiterbildung auf ein absolutes Minimum reduziert
1
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Jeder der sich einbringt und gute Arbeit macht wird gefördert und wertgeschätzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FINOBA AUTOMOTIVE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FINOBA AUTOMOTIVE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden FINOBA AUTOMOTIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FINOBA AUTOMOTIVE als eher modern.
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