Bewertungen mit Vorsicht genießen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur, dass einen nach dieser Erfahrung so schnell nichts mehr schocken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem wir Mitarbeiter mal wieder aufgefordert worden sind, positive Bewertungen über das Unternehmen auf dieser Plattform zu schreiben, komme ich dieser Aufforderung gerne nach.
Hering Schuppener gehört zu den Unternehmen, die manch einer zwar gern im Lebenslauf, aber sicher nicht im eigenen Leben haben möchte. Mittlerweile muss ich sagen, das mich das Unternehmen soweit hat, dass ich es uneingeschränkt nicht empfehlen kann.
Je nach Karrierestufe nimmt die Ausbeutung der Leute extrem zu oder – wenn es gut läuft – bleibt gleich. Die ersten Jahre auf der Associate Ebene sind geprägt von Nachtschichten und Überstunden. Oft kommen gerade die jungen Leute dabei an ihre Grenzen (sie machen in diesem Unternehmen auch die ganze Arbeit der Dokumenterstellung). Aber wo kein Kläger da kein Richter.
Ergänzung: Da meine Bewertung im Unternehmen viel Wirbel ausgelöst hat und die verantwortlichen Mitarbeiter alles versuchen um meine Bewertung erneut löschen zu lassen, kann ich auf viele weitere Punkte leider nicht eingehen ohne sie schriftlich belegen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte wirklich leben, anstatt nur Worthülsen auf schöne Plakate in den Büroräumen zu drucken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn etwas schief läuft, ist jeder auf sich gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde im letzten Jahr etwas verbessert, ist aber nach wie vor unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Wann geht gemeinsam weg, im Ernstfall kämpft jeder für sich alleine.
Work-Life-Balance
Vollständige Aufopferung des Privatlebens. Vor Familienevents wird offiziell Rücksicht genommen, inoffiziell entstehen einem Nachteile. Es kommt sofort der Vorwurf auf, mangelndes Engagement zu zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Häuptlinge ruhen sich auf ihrem Titel aus, Associates erledigen die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind größtenteils spannend, oftmals das Einzige was ein motiviert hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Quasi alle Mitarbeiter aus der Beratung sind unter 50.
Arbeitsbedingungen
Hering Schuppener hat bis Ende 2018 noch auf Blackberry und alte Rechner gesetzt, da dies zu enormen Problemen im Prozessmanagement geführt hat, hat man nun die Hardware modernisiert. Die Büros sind jedoch relativ spartanisch eingerichtet. Die Möbel wirken billig, es gibt nicht genügend Rückzugsräume für vertrauliche Gespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einem unsozialen Arbeitgeber kann man kaum soziale Verantwortung erwarten. Zwar hat man während der Flüchtlingskrise versucht sich in einer Initiative zu beteiligen, diese jedoch nach dem veränderten Klima im Land stillschweigend verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vom PR Report blenden lassen, wer das Gehalt mit den Überstunden vergleicht kommt auf einen schlechten Schnitt.
Image
Hering Schuppener prahlt gerne mit seinem guten Ruf, in der Branche wird zum Glück immer mehr bekannt, wie das System HSC funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es interne Weiterbildungen, betrieben durch die eigenen Mitarbeiter, diese müssen jedoch häufig durch Arbeitsaufträge unterbrochen werden.