Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten und viele Chancen aufzusteigen
Ein sehr schönes Betriebsgelände mit großem Parkplatz
Gut finde ich das ich dort sehr flexibel bezüglich meiner Freizeit sein kann. Auch kurzfristige freie Tage zur erledigung von privaten Bedürfnissen sind unproblematisch möglich.
Standort
Azubi Betreuung
Verteilung der Arbeit
Fahrzeuge
gerecht und fair hört zu wenn es Probleme gibt
Am schlechtesten ist die Kommunikation, die falsche Prioritätensetzung und der extreme Personalmangel in vielen Abteilungen.
Arroganz, Hochmütigkeit, Geldgier…
Arroganz,Hochmutigkeit,Gier etc…
Kündigung ohne Grund, sieht man erst selbst, wenn man seine Stunden anschaut. Ziemlich freche Kündigung, dass man es selber erst sieht bzw in seinen Kalender eingetragen bekommt.
ständiges chatten von Kollegen
Da fällt einem nicht viel ein. Nur Kleinigkeiten.
Dringend müsste man ein Betriebsrat formen. Jetzige Vorgesetzte müsste man dringend austauschen gegen fähige und qualifizierte.
Wirklich motivierte Kader einstellen
Ein Ausbilder einzustellen
Ein Betriebsrat bei der Firmengröße wäre wünschenswert gewesen.
Bitte schätzt eure Mitarbeiter…
es sollten die Arbeitsbedingungen im Bereich der Sicherheit verbessert werden, das heißt, das Zukünftig in zweier Teams gearbeitet werden sollte
Der am besten bewertete Faktor von Finsterwalder Transport & Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super und respektvoll
baV etc wird unterstützt.
Bei Krankheit lässt sich kommunizieren.
Ältere Kollegen werden altersbedingt eingesetzt und auch eingestellt.
sehr gut, die Erfahrungen der älteren Generation wird hier sehr geschätzt (soweit bisher mitbekommen)
Wissen ist Macht und sollte genutzt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finsterwalder Transport & Logistik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Funktioniert leider überhaupt nicht. Je höher man in die Führungsetage blickt, desto weniger funktioniert die Kommunikation
(Bis auf ein paar Ausnahmen).
zwischen Kollegen wird nur mit dem Telefon gechattet.
wegen Chat am Telefon kann man Personen wenig fragen bzw. man erhält wenig Unterstützung.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist zum Teil schwierig. Aber man kann auch vieles auf dem kurzen Weg klären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Es wurde nur das nötigste an Schulungen bereitgestellt mit teilweise veralteten Materialien
Materialschulungen gibt es, ansonsten gibt es im Lagerbereich keine weiteren Schulungen
wenig, muss selbst Initiative ergriffen werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Man muss aber fragen.
