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Keine Rückmeldung

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Innendienstsachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Rückmeldungen einhalten

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, wobei der Personaler mehr über seine Person und die Firma gesprochen hat
  • Ausbildungswahl
  • Sind Sie oft krank? (Geht gar nicht diese Frage!)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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