19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Vorstellungsgespräche
FiPP
-
Fortbildungsinstitut
für
die
pädagogische
Praxis
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen und Wünsche an den Arbeitgebenden, eigene Stärken und Fähigkeiten sich in den Arbeitsalltag einzubringen, Ziele
- Gründe zum Wechsel, bisherige Berufserfahrungen und erlangte Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich und nach meinem Bedarf
Bewerber/inHat sich 2024 bei fipp e.v. als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gute Mehr bekannt machen
Bewerbungsfragen
Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit, was ist wichtig im Team , was ich brauche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Recruiting wie in den 1950er Jahren - sehr schlecht
Bewerber/inHat sich 2024 bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Person die fürs Recruiting zuständig ist braucht dringend ein Training wie Recruiting funktioniert. ( oder sollte ausgetauscht werden ).
Es werden noch bevor ein Interview stattfindet hunderte Unterlagen eingefordert, nach dem Motto: " Wir trauen Dir nicht, Du musst uns beweisen das alles stimmt. " Das ist so Fabrik Recruiting aus den 1950er Jahren. Echt schlimm. Niemand bei denen kommt auf die Idee, dass man einige Unterlagen am Ende eines Interviewprozesses einholen kann. Diese schwere und unhöfliche Mistrauen gegenüber Bewerbern:innen ist einfach so 1950. Echt krass schlecht.
Bei jeder Bewerbung wird abgefragt: ( auch wenn man bereits 8 Jahre Berufserfahrung hat!!!! )
1.) Schulzeugnisse! lol !
2.) Geburtsurkunde. ahahahhaha
3.) Alle Arbeitszeugnisse
Was soll das???
Wenn dieses Unternehmen sich wundern sollte, warum sie keine Mitarbeiter:innen findet, dann wisst ihr jetzt wieso!
Nein Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Erzieher
Bewerber/inHat sich bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Erzieher beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, wie bin ich aufmerksam geworden auf den Träger, was macht mir besonders Spaß an der Arbeit
- Allgemeine Fragen zum Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Superfreundlich und zugewandt Ich fühlte mich sofort wohl
Bewerber/inHat sich 2023 bei fipp e.v. als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte keine, da ich vorab alle Informationen schon per Mail erhalten habe.
- Mein vorheriger Arbeitgeber war nicht wertschätzend und nicht offen mir gegenüber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr netter Bewerbungsprozess mit schneller Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2023 bei fipp e.v. als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Mir wurde viel Raum und Zeit gegeben, um mich selbst vorzustellen und meine Stärken und Schwerpunkte in der Arbeit mit Kindern zu erzählen. Ich hatte das Gefühl, dass Fipp daran interessiert war, mich als Person kennenzulernen und zu schauen, ob meine Einstellungen und Werte in das kommende Team und in den Verein passen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Beratung, keinen Bock auf Bewerber
Bewerber/inHat sich 2023 bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für die Menschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Bewerbungsverfahren wurde transparent dargestellt, wertschätzend durchgeführt und fachlich qualitativ angemessen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Duzen der Personalabteilung im Bewerbungsschriftverkehr
Gespräche per "Sie", verunsichert ein wenig!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rätselhaftes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einer angenehmen, interessanten Hospitation in die Kita eingeladen. Das anschließende Gespräch mit der Leitung ist ebenfalls sehr nett gewesen. Tja, und das war es dann. Es erfolgte bis heute kein abgesprochener Rücklauf. Die zu besetzende Stelle ist aktuell noch ausgeschrieben, ich habe mich für einen anderen Träger entschieden, der tatsächlich Verträge schließt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Projektkoordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Auswahlverfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.