Kann man machen, muss man aber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrektes Verhalten des Vertriebsleiters und der meisten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsmodell sollte in meinen Augen dringend überdacht werden, ausserdem ist man als "Werber" viel zu abhängig vom darauf folgenden Verkäufer, sowie dessen Bereitschaft zur Terminnachsorge.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Konzept des Vertriebs sollte generell überdacht werden. Ich denke die betreffenden Personen wissen, was damit zum Ausdruck gebracht werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht Meckern, war im großen und ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation war zwar im großen und ganzen in Ordnung, jedoch kam es auch öfter zu Missverständnissen. Was aber vor allem der nicht optimalen Organisation geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ganz guter Zusammenhalt, allerdings gibt es solche wie jene Kollegen... Die mit denen ich hauptsächlich zusammenarbeiten durfte, waren echt gute Menschen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind auf dauer eine absolute Zumutung und eine strikte Vorausplanung fast unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Auch da habe ich beide Seiten kennen lernen dürfen, wurde aber von der Geschäftsleitung stets fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Ist halt Klingelrutschen.
Gleichberechtigung
Innerhalb meines Teams hat das ziemlich gut funktioniert, allerdings habe ich auch da mit einigen Kollegen andere Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht wirklich eine Auskunft geben.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr chaotisch, schlecht organisiert. Besteht noch exrem hohes Verbesserungspotential!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zumindest für meine begriffe im Angestelltenverhältnis unterirdisch!
Image
Man hat zumindest den Eindruck, dass daran gearbeitet wird. Zumindest hatte die Firma vor jahren ein schlechteres Image.
Karriere/Weiterbildung
Signifikant besser da zu stehen ist in meinen Augen nur möglich in dem man sich auf eine Selbstständigkeit einlässt, was eigentlich schade ist.