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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider nichts
Ich glaube ich hab schon genug aufgelistet
Man sollte das Unternehmen generell in Frage stellen. Sofort wie da schon Besuch von der IHK da war. Mehr als Ausbeuten ist es leider nicht.
Call Agent danach für ein bisschen weniger über den Mindestlohn, dafür macht man eine Ausbildung dort.
Ein Witz, manchmal 2 Wochen am Stück gearbeitet,selbst in der Ausbildung
Einfach sehr wenig, nicht mit der Konkurrenz vergleichbar
Sehr eintönig, Spaß ist schnell verloren , keine Herausforderung.
Alt gedienstes Personal geht über alles oder die Personen wo privat mit verkehrt wird.
Hallo lieber anonyme Bewerter,
sie haben ihre Ausbildung abgeschlossen, dann haben wir wohl was richtig gemacht. Wir pflegen seit mehreren Jahrzehnten einen sehr guten Kontakt zu IHK. Für unsere gute Leistungen im Ausbildungswesen wurden wir dafür schon mehrere Male ausgezeichnet. Klar ist es leichter junge Menschen mit Abitur als ohne Hauptschulabschluss auszubilden. Wir machen es trotz allem. Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt, private Kontakte finden nicht statt. Sind 11-12-13-15-17 Euro ein bisschen über dem Mindestlohn? Die Ausbildungsvergütung entspricht den gesetzlichen Vorgaben, genauso wie bei über 90% aller Betriebe. Kein Mitarbeiter arbeitet länger als 6 Tage die Woche, dies wir akribisch protokolliert per Einloggen ins System. Bei den Auszubildenden nur 5 Tage davon 2 Berufsschultage. Ich hoffe, dass sie ihr eigenes Unternehmen auch über mehrere Jahrzehnte besser führen. Oder haben sie kein eigenes Unternehmen? Ein Tipp, Ehrlichkeit zahlt sich im Leben immer aus und nicht Niedertracht.
Die persönliche Rückendeckung auch in schlimmen Phasen der Gesundheit
Am Arbeitgeber nicht, manche MA begreifen dieses gute Umfeld nicht als Cha
Keine
Manche Kolleg*innen merken nicht, dass sie nicht alleine in einem Raum sitzen.
Kann ich als Home-Office Mitarbeiter nur aus der Distanz bewerten.
Respektvoll
Gab es von Anfang an
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Sehr ausgeglichen
♂️
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Für mich bislang beste Arbeitgeber.
Würde die unzuverlässige Kollegen rausschmeißen.
Muss ich suchen
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel. Unzuverlässige Kollegen rausschmeißen würde ich auch gern tun, leider geht das dann zu Lasten aller anderer Mitarbeiter und daraus resultierenden negativen Beurteilungen.
Das souveräne Verhalten in der Corona Krise, alle Vorsichtsmaßnahmen wurden mehr als eingehalten. Die GL hat sich um die Sorgen und Ängste der Belegschaft gekümmert.
das es viel zu wenig Personal gibt
Bitte etwas weniger Arbeit
1+ locker so das ich mich wohl fühl
1 Bin auf Empfehlung zu Firma Abel gekommen. Sagt schon alles.
2+ nicht immer gerecht, die GF geht meist auf jeden Wunsch ein
1 Wer Karriere machen will hat Möglichkeiten.
Man muss sich hocharbeiten, Leistung wird belohnt mit höherem Stundenlohn.
1+++ Kollegen mit Behinderungen werden voll integriert.
1+ hatte noch nie so klasse Kollegen.
1++++ Da ich zu dieser Gruppe gehöre merke ich kein Unterschied zu anderen Kollegen
1+ Profi durch und durch, hilfsbereit, zuverlässig, ehrlich, ist für Jedermann ansprechbar. Meist gut gelaunt.
1 man kann nicht klagen, alles was man braucht.
2- Informationen im Überfluss
1++++ Es werden keine Unterschied gemacht
1 Sehr abwechslungsreich, durch die guten Schulungen alles umsetzbar.
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback.. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Es wird viel um den heißen Brei geredet,
Mitarbeiter werden gegen sich aufgespielt.
Sollte vielleicht mal in Erwägung ziehen den Lohn pünktlich zu zahlen, wie andere Arbeitgeber auch.
Arbeitgeber lästert über die Mitarbeiter und mit den Mitarbeiter. NO'GO
Allein schon die Antworten auf einigen Bewertungen lassen zu wünschen übrig.
Aufhören sich selbst auf diesen Plattformen gut zu bewerten.
Mitarbeiter wertschätzen für die Arbeit die sie NUR für den Mindestlohn erbringen!
Zahlt nur dass was er muss, schade!
Kollegen sind untereinander nett und zuvorkommend
Kann ich nichts zu sagen
Junges Personal geht offen mit dem älteren um, finde ich sehr gut.
Mit manchen kommt man klar, mit den anderen wiederum nicht.
Ständig die gleichen Schichten, Abwechslung ist nicht möglich da immer die gleichen in die Frühschicht kommen, meines Erachtens nicht Fair.
Mit den Angestellten wird überhaupt nicht kommuniziert.
Und wenn, ist es nie was Positives!
Mindeslohn, es wird gerne mal geprahlt das es mehr gibt, aber es ist und bleibt der Mindeslohn.
Es gibt junge sowie ältere Kollegen
Wird nach 7 Monaten einfach langweilig
Hallo anonymer Beurteiler, leider kann ich Ihnen keine Stelle in der Quantenphysik anbieten. Für die anderen Mitarbeiter ist die Aufgabe zu größtenteils sehr abwechslungsreich. Ihr Vorwurf, dass nicht mit den Mitarbeiter kommuniziert wird entbehrt jeder Realität einige meinen sogar es wird zuviel geredet. Die meisten Mitarbeiter und ich mögen einen offenen und direkten Umgang. Unsere Mitarbeiter Wettbewerbe sind doch wohl positiv. Mitarbeiter die ihre Leistung erbringen wird der Stundenlohn aus Dank und Respekt angehoben. Was mittlerweile bei mehr als 80 % unsere Mitarbeiter gilt. Ist Ihnen nicht aufgefallen, dass jeder Mitarbeiter alle 14 Tage eine andere Schicht hat. Dies gilt nicht für die Mitarbeiter die am liebsten die Spätschicht machen. Übrigens werden Planungswünsche meist berücksichtigt. In unseren Arbeitsverträgen ist der 20. der Lohnzahltermin, bei uns ist der Lohn immer zum 10. überwiesen. Über Mitarbeiter wird nicht gesprochen, nur mit den Mitarbeitern, dies ist eine bösartige Unterstellung. Das ich diese Plattform auch benutze um auf Kritik oder Lob zu antworten sehe ich als legitim an. Wir nehmen alle Anliegen unserer Mitarbeiter sehr ernst, wir pflegen die Verbesserungskultur in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Ihre Unterstellung, dass wir uns selber bewerten entspricht nicht der Wahrheit, dies wurde bereits von der Kununu Redaktion überprüft. Für Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge besitzen wir einen Briefkasten, oder die von den Mitarbeitern gewählten Mitarbeitervertreter.
Bezahlung undbist immer nett und freundlich
Die wochenend arbeiten das macht so kein spass
Mehr freizeit,weniger überstunden
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel. Ich finde das man nur bei einer anonymen Umfrage die ehrlichen Probleme ausgesprochen werden. Wir werden niemals perfekt sein, aber wir arbeiten dran. Machen Sie Vorschläge damit wir noch besser werden. Danke
Familiäre, man merkt hier wird für die Mitarbeiter gearbeitet.
Die Nörgler bei Kununu. Bewertungen sind nicht gerecht.
Kaum was, ich muss suchen
Familiäre
Image und Realität stimmen überein.
Gerade ist jemand Ausbilder geworden.
Verdiene deutlich mehr als Mindeststundenlohn.
Unter Freunden
Chef lebt seine Firma, zu nett, hilfsbereit, loyal, ehrlich
Sterne sprechen für sich
Sehr abwechslungsreich
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr positives Feedback..
Das es herzlich ist.
Aufträge annehmen wo nicht an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet wird.
Weniger Auszubildende.
Entspanntes arbeiten
Bin durch einen Bekannten in die Firma gekommen.
Es wird immer gearbeitet.
Hier haben einige Karriere gemacht, leider sind sie nach der Förderung gegangen. Geld ist alles für junge Leute in der heutigen Zeit.
In Ordnung über Mindeststundenlohn. mehr wäre ist besser.
Zuviel Sozial, Zuviel Auszubildende........
Sehr gut, bis auf zwei die schlechte Stimmung machen. spielen Kollegen gegeneinander aus. Solche gab es in jeder Firma wo ich war.
Es gibt nicht viele, und die die da sind sind Klasse.
Smile Typ, immer gut gelaunt. Zuverlässig und ehrlich. Leider da zuviel Arbeit nicht soviel Zeit für Mitarbeiter.
Chefsessel für Mitarbeiter. Sagt schon alles, wie die Wertschätzung ist.
1 Stern Abzug weil zuviel
Multikulti (finde ich sehr gut)
Zu viele Auftraggeber. Sehr abwechslungsreich, was für Leute die bereit sind was lernen wollen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Ihre Kritik, dass ich zu wenig Zeit für meine Mitarbeiter habe ist korrekt. Dies ist dem derzeitigen überdurchschnittlich hohem Arbeitsaufkommen geschuldet. Es liegt auch in meinem Interesse, dass sich das in Zukunft ändert. Querulanten gibt es tatsächlich in jeder Firma. Leider ist es so, dass solche Mitarbeiter Unruhe bringen und gegebenenfalls für schlechte Stimmung sorgen. Hier sind derzeit unsere Mitarbeitervertreter stark eingebunden. Gemeinsam ist es unser Ziel das Gespräch mit den entsprechenden Mitarbeitern zu suchen, und eine Klärung herbeizuführen. Es ist auch korrekt, dass wir, verglichen mit der Größe des Unternehmens, viele Auszubildende haben. Es hat mir schon immer sehr daran gelegen, jungen Menschen mit unterschiedlicher Bildung, die Möglichkeit zu geben, mit einer abgeschlossenen Ausbildung den Weg in das Berufsleben zu ebnen. Hierbei habe ich auch die Erfahrung gemacht, dass es immer schwerer wird, junge Leute an ein Unternehmen zu binden. Auch sehe ich es als meine Verpflichtung an, den Auszubildenden während und nach der Ausbildung Fördermöglichkeiten anzubieten. Sie nehmen Bezug auf die vielen unterschiedlichen Aufträge. Hier möchte ich kurz darauf eingehen. In der heutigen Zeit wird von den jeweiligen Auftraggebern sowie von den Kunden gefordert immer verfügbar zu sein. Auch unser Unternehmen unterliegt diesen Anforderungen und muss diese erfüllen können. Das ist selbstverständlich nicht immer einfach, aber auch hier geben wir unser Bestes, und zwar im Hinblick darauf den anderen Dienstleistern gegenüber wettbewerbsfähig zu bleiben und unsere Arbeitsplätze sichern zu können.
Mir persönlich bedeutet die Zufriedenheit der Mitarbeiter wirklich viel, daher freue ich mich über Ihr faires Feedback.
Redet viel, setzt aber nichts um.
Die Kollegen sind sehr nett zueinander, natürlich gibt es hier und da kleine Reibereien.
Aber ansonsten nettes zueinander
Nur bis zur E-Mail Schulung, danach wars dass.
Halt nur Mindestlohn, wird zwar gerne gesagt dass man sich mehr verdienen kann. Aber daraus wird nichts.
Toiletten nicht Behindertengerecht.
Für Rollstuhlfahrer nicht gesichert
Viel erfährt man nicht, wird alles meistens nur intern abgesprochen.
Wenn etwas falsch bearbeitet wurde, wird es erst meistens dann besprochen, wenn man es schon vergessen hat.
Wie ich mitbekommen habe, werden nur paar bestimmte Personen bevorzugt.
Aktuell nur am Telefonieren, nichts besonderes
Benutzen sie unsere Informationsplattformen dann sind auch sie, wie alle anderen Mitarbeiter Up to date. Mit machen Mitarbeitern arbeitet man enger zusammen als mit anderen, somit kann der Eindruck entstehen. Hier ist das persönliche Empfinden eines jeden Einzelnen durchaus unterschiedlich. Wir bezahlen im Durchschnitt deutlich über dem Mindeststundenlohn. Ihre Behauptung, dass unsere Toiletten nicht Behinderten gerecht sind, sehen die Aufsichtsbehörden anders. Die Aufsichtsbehörden kontaktieren uns regelmäßig für weitere Integrierung von Menschen mit Einschränkungen. Die bisher bei uns beschäftigten Mitarbeiter mit Einschränkungen haben sich dahingehend nicht beschwert und kommen mit den vorhandenen Gegebenheiten sehr gut zurecht. Aus unterschiedlichen Situationen heraus müssen manche Anforderungen sofort, ohne vorherige Absprache, zügig umgesetzt werden. Andere Anforderungen können, auch wenn Sie frühzeitig an die Firma herangetragen wurden, nicht planmäßig umgesetzt werden, da z.B. die Technik noch nicht so weit ist oder dafür erforderliche Abläufe noch nicht vorhanden sind. Das ist bei Arbeitsabläufen so, und hier wird von uns als Firma eine Flexibilität auf die eine sowie auch auf die andere Situation eingefordert. Diese können wir auch nur so an unsere Mitarbeiter weitergeben. Wir bedauern das, betonen jedoch, dass solche Dinge zum Berufsleben gehören und immer wieder vorkommen können.
Über eine objektivere und fairere Sternebewertung wären wir sehr dankbar gewesen.
So verdient kununu Geld.