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47 Fragen

Hallo, wie sind die Regelungen für Homeoffice bei der Liebherr-IT Services GmbH? Welches Modell wird gelebt. Eine weitere Frage die mich interessiert, ist ob bei der Liebherr-IT Services GmbH der IGM-Tarifvertrag Anwendung findet oder daran angelehnt ist. Danke für Auskunft!

Gefragt am 28. März 2024 von einem Bewerber

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Hallo, ich bin an einer Stelle der LBC in Biberach interessiert. Habe dazu 2 Fragen: 1. Ist für 2024 (und folgende Jahre) ein Betriebsurlaub im August vorgesehene? 2. Bietet die LBC den EGYM-Wellpass an?

Gefragt am 4. Oktober 2023 von einem Bewerber

Liebherr Corporate HR Marketing, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 5. Oktober 2023 von Liebherr Corporate HR Marketing

Firmengruppe Liebherr Deutschland

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. In den kommenden Jahren wird es jeweils im August wieder einen Betriebsurlaub geben. Den EGYM-Wellpass bieten wir nicht an. Bei weiteren Fragen stehen Ihnen die Ansprechpartner:innen vor Ort gerne zur Verfügung. Für Ihre berufliche Zukuft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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Gefragt am 28. September 2023 von einem anonymen User

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Wann und wie lange hat die Firma Liebherr / Werk Biberach Betriebsferien Sommer 2023?

Gefragt am 28. Februar 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. Mai 2023 von einem Mitarbeiter

Es sind 2 Wochen Betriebsurlaub

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Wie ist die Stelle des Programmierer Großwälzlager eingestuft? Und wieso benötigt man gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift? Warum ist bei dieser Stelle Reisebereitschaft mit eine Voraussetzung?

Gefragt am 1. Februar 2023 von einem anonymen User

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Wie sieht das Schichsystem in der Produktion aus?

Gefragt am 11. Oktober 2022 von einem Bewerber

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Hallo. Wie sind die Arbeitszeiten bei Ihnen und hat man auch als Quereinsteiger eine Chance? Mit freundlichen Grüßen.

Gefragt am 11. August 2022 von einem anonymen User

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Gefragt am 28. März 2022 von einem Partner

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Hallo, Wie sind denn die unterschiedliche Status als Bewerber? Könnten Sie diese kurz beschreiben? Viele Grüße

Gefragt am 21. Februar 2022 von einem anonymen User

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Hallo zusammen, Ich überlege derzeit mich bei der Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH in Ulm zu bewerben. Da ich derzeit in einer Firma mit IG Metall Bindung arbeite, würde mich folgendes interessieren: - Arbeitsstunden pro Woche - Gleitzeitregelung - Home Office Angebot

Gefragt am 27. Dezember 2021 von einem Bewerber

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Warum werden in andern Liebherr Firmen die Mitarbeiter durch die Firma getestet und bei der LBV wird das verweigert? Warum wird bei der LBV aktiv gegen die Homeofficepflicht verstoßen, obwohl das im ersten Lockdown völlig problemlos funktioniert hat? Warum sind die Mitarbeiter der LBV nicht einmal soviel wert, dass ihnen vom Arbeitgeber die Masken gestellt werden?

Gefragt am 6. Dezember 2021 von einem Mitarbeiter

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Hallo liebes Liebherr-Team, als angehender Master-Absolvent möchte ich mich auf einige spannende Stellen bei Ihnen im Unternehmen bewerben. Meine Frage an Sie lautet, welche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) bieten Sie Ihren Mitarbeitenden am Büroarbeitsplatz an? Insbesondere interessiere ich mich für den Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) im Büro, hinsichtlich einer gesunden Ernährungsweise. Vielen Dank im Voraus und viele Grüße

Gefragt am 30. November 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 29. Dezember 2021 von einem Mitarbeiter

Kommt darauf an, wo Du bei Liebherr anfangen willst. Bei den "echten" Liebherr-Firmen, zum Beispiel dem Werk in Kirchdorf, wird schon sehr viel in diesen Bereichen getan. Da gibt es ein recht gutes Gesundheitsmanagement, Bewegungsförderung, Suchtberatung, psychologische Beratung bei Problemen, sogar eine Vereinbarung mit regionalen Psychologen und Psychotherapeuten, mit denen man als "echter" Liebherrianer zügig Beratungstermine bekommt. Landest Du bei einer tariflosen Tochter, gibt es.....NICHTS ;-) Darum immer genau prüfen.....

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Warum wird einem Bewerber ein Wegegeld von in etwa 0,20€ pro Kilometer im Gespräch genannt, obwohl dies laut Sozialordnung am Ende nur knapp 0,109 € beträgt ? ( 40km Anfahrt) Beim Bewerbungsgespräch wurde von einem Zuschuss zum Mittagessen gesprochen von 1,80€ pro Tag, 3-4 Tage später (wenn man zusagen wollen würde/ zusagen möchte) wird behauptet das dies SEIT GESTERN zufällig geändert wurde… und es dies nicht mehr gäbe .. Danke

Gefragt am 8. Oktober 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Dezember 2021 von einem Mitarbeiter

Da wäre jetzt interessant, wo bei Liebherr Du dich beworben hast. Es gibt Liebherrtöchter, da gilt die Sozialordnung nur sehr rudimentär, die sind in der Regel auch tariflos. Da gibt es all die schicken "Mitarbeitervorteile" nicht, mit denen Liebherr so gerne, auch hier bei kununu, Werbung macht. Was den Fahrtkostenzuschuss anbelangt, so gibt es den nur, bis maximal 80,- Euro im Monat.

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Wie hoch ist das Einstiegsgehalt, bzw. das Fixum als Gebietsverkaufsleiter? Mit welchem Firmenfahrzeug kann man anfangs rechnen? Mit wie vielen Kundenterminen pro Tag sollte man rechnen im Alltag? Danke im Voraus!

Gefragt am 5. Oktober 2021 von einem anonymen User

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Hallo, welche 4-Schichtmodell bietet Liebherr am Standort Biberach an?

Gefragt am 14. September 2021 von einem Bewerber

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Hallo haben die Mitarbeiter in Ehingen die in der Logistik arbeiten auch einen IG Metall Tarif Vertrag

Gefragt am 18. August 2021 von einem anonymen User

Stefanie Simma, Liebherr Karriere, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 27. August 2021 von Stefanie Simma

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Liebherr Karriere

Guten Tag lieber Interessent, liebe Interessentin, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Für die Stammmitarbeiter in der Logistik finden auf das Arbeitsverhältnis, soweit und solange die Firma tarifgebunden ist, die für den Betrieb räumlich und fachlich geltenden Tarifverträge (Verband der Metall- und Elektroindustrie Südwürttemberg-Hohenzollern) in der jeweils gültigen Fassung Anwendung. Viele liebe Grüße, Stefanie Simma

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Bei den Benefits ist der Punkt „Hund erlaubt“ aufgeführt? Besteht die Möglichkeit nach Vereinbarung einen Hund mit ins Büro in Biberach zu nehmen?

Gefragt am 20. Juli 2021 von einem Bewerber

Stefanie Simma, Liebherr Karriere, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 21. Juli 2021 von Stefanie Simma

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Liebherr Karriere

Guten Tag liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Hunde sind im Büro am Standort Biberach nicht erlaubt. Viele liebe Grüße, Stefanie Simma

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Wie viel verdient man nach der Ausbildung zum Industriekaufmann bei Liebherr in Österreich? Und welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es?

Gefragt am 7. April 2021 von einem Bewerber

Stefanie Simma, Liebherr Karriere, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 21. Juli 2021 von Stefanie Simma

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Liebherr Karriere

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, nach der Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau können Sie in sämtlichen Verwaltungstätigkeiten Fuß fassen. Vertrieb, Marketing, Personalabteilung, Einkauf oder Logistik sind hier nur ein Bruchteil der Möglichkeiten, die Sie je nach persönlichem Interesse vertiefen können. Sowohl die Abteilungswahl als auch der entsprechende Kollektivvertrag sind ausschlaggebend für das Einstiegsgehalt. Da Liebherr in Österreich neben der Baubranche auch Produktionen für Gefrier- und Kühlgeräte sowie Hotellerie betreibt, sind für jeden Standort unterschiedliche kollektive Vereinbarungen gültig. Eine pauschale können wir Ihnen daher leider nicht geben. Sehr gerne stehen Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen aus der jeweiligen Personalabteilung für eine nähere Auskunft zur Verfügung. https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/ansprechpartner/karriere-ansprechpartner.html?function=HR&country=AT&productRangeGroup=HR&productRange=16477&culture=de-DE Wenden Sie sich dazu einfach an den für Sie interessanten Standort. Viele liebe Grüße, Stefanie Simma

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Gibt es ein Jobrad (Leasing)?

Gefragt am 5. März 2021 von einem Bewerber

Anna Sanmann, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 8. März 2021 von Anna Sanmann

Firmengruppe Liebherr Deutschland

Guten Tag lieber Interessent, liebe Interessentin, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Fahrradleasing wird bei Liebherr leider noch nicht angeboten.

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Wie viel Urlaub hätte ich bei Liebherr USA z.b. Newport News?

Gefragt am 21. Dezember 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Stefanie Simma, Liebherr Karriere, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 11. Januar 2021 von Stefanie Simma

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Liebherr Karriere

Guten Tag lieber ehemalige Mitarbeitende, vielen Dank für Ihre Frage. Bei Liebherr USA erhält jeder 10 Urlaubstage. Hinzu kommen 7 sogenannte „personal days“, welche für persönliche Anlässe vorgesehen sind, wie zum Beispiel die Erkrankung eines Familienmitgliedes. Zusätzliche Urlaubstage sind möglich je nach Firmenzugehörigkeit und reichen von 10 bis 25 Tagen. Es ist möglich einen Teil des Urlaubsanspruchs ins neue Jahr zu übertragen.

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Wieviele Arbeitsstunden pro Woche werden üblicherweise vereinbart?

Gefragt am 17. Dezember 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 7. Februar 2021 von einem Bewerber

35 h / Woche

Anna Sanmann, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #2 am 24. Februar 2021 von Anna Sanmann

Firmengruppe Liebherr Deutschland

Guten Tag lieber Interessent, liebe Interessentin, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Die vereinbarte Arbeitszeit pro Woche variiert abhängig vom Bedarf der Gesellschaften, den Vereinbarungen im individuellen Arbeitsvertrag und der Bindung an einen Tarifvertrag. Abhängig von diesen Faktoren beträgt die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit in der Regel zwischen 35 und 40 Stunden. Gerne erhalten Sie weitere detaillierte Informationen über die Personalabteilung der Gesellschaft, an der Sie Interesse haben.

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Wie ist die Arbeitszeit bei liebherr

Gefragt am 22. September 2020 von einem anonymen User

Anna Sanmann, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 1. März 2021 von Anna Sanmann

Firmengruppe Liebherr Deutschland

Guten Tag lieber User, liebe Userin, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Die vereinbarte Arbeitszeit pro Woche variiert abhängig vom Bedarf der Gesellschaften, den Vereinbarungen im individuellen Arbeitsvertrag und der Bindung an einen Tarifvertrag. Abhängig von diesen Faktoren beträgt die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit in der Regel zwischen 35 und 40 Stunden. Je nach dem, in welchem Bereich gearbeitet wird, stehen einem Gleitzeit und / oder mobiles Arbeiten zur Verfügung. Gerne erhalten Sie weitere detaillierte Informationen über die Personalabteilung der Gesellschaft, an der Sie Interesse haben.

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Wie sieht's bei der Liebherr Baumaschinenvertriebs und Service GmbH in Kirchdorf aus? Ist das auch IG Metall und gelten die gleichen Konditionen, zb Arbeitszeit, wie beim Mutterkonzern? Es werden ja gerade etliche Leute gesucht, aber ich möchte mich ungern verschlechtern.

Gefragt am 10. Juni 2020 von einem Bewerber

Nicole Widmann, Zentrales Personalwesen Deutschland, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 16. Juni 2020 von Nicole Widmann

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Zentrales Personalwesen Deutschland

Guten Tag lieber Interessent, liebe Interessentin, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Die LBV gehört nicht der IG Metall an, sondern Verdi. Somit gibt es hierbei auch unterschiedliche Konditionen: Bei der Liebherr Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH gibt es einen Groß- und Außnhandelstarifvertrag NRW. Ebenfalls gibt es eine 38,5 Std./Woche. Bitte nehmen Sie bei weiteren Fragen Kontakt mit der Personalabteilung der Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH. Die entsprechenden AnsprechpartnerInnen finden Sie hier: https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/ansprechpartner/karriere-ansprechpartner.html?function=HR&country=DE&productRangeGroup=HR&productRange=16479&culture=de-DE Viele Grüße Nicole Widmann

Antwort #2 am 7. Juli 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

ACHTUNG! Die Antwort von Frau Widmann stimmt so nicht ganz! (Stand 5.2020) Es gibt nur teilweise einen 38,5 Stunden Vertrag, vielen wird ein 40 Stunden Vertrag untergejubelt. Enge Kernzeitregelungen, ständiger Druck, und in bestimmten Abteilungen erheblicher Personalverschleiß um Kosten zu sparen, mit allen gesundheitlichen Folgen für die Mitarbeiter. VERDI hätte dem vermutlich längst einen Riegel vorgeschoben, vor allem wenn die IG Metall "Konkurrenz" nur eine Tür weiter sitzt... Bei den Gesundheitsproblemen über die sich etliche Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen beklagen, sollte eine professionelle HR Abteilung mal aufmerksam werden..... Die LBV ist allerhöchstens dem VERDI Tarifvertrag angelehnt. Bei VERDI ist die LBV faktisch unbekannt und böse Zungen sagen, es gäbe gar keinen gültigen VERDI Tarifvertrag. Bei VERDI gibt es auch keine freiwillige, jederzeit kündbare Aufstockung eines Grundlohnes, der unter dem echten Verdi-Tarif liegt, um wenigstens auf dem Niveau der Konkurrenz zu landen. Man sollte es sich also gründlich überlegen, ob man in einer Firma anfängt, die schon bei so einer einfachen Frage etwas "kreativ" antwortet. Viele denken über einen Wechsel nach...und das ist nicht verwunderlich.

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Schichtzeiten

Gefragt am 20. März 2020 von einem Bewerber

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Arbeitszeit

Gefragt am 20. März 2020 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie sind die Schichten im Lager bzw arbeitszeit

Gefragt am 20. März 2020 von einem Bewerber

Sarah Csefalvay, Zentrales Personalwesen Deutschland, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 26. März 2020 von Sarah Csefalvay

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Zentrales Personalwesen Deutschland

Guten Tag lieber Interessent, liebe Interessentin, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Grundsätzlich haben wir verschiedene Arbeitszeit- und Schichtmodelle in unseren Gesellschaften, deshalb kann ich Ihnen Ihre Frage leider nicht detailliert beantworten. Bitte nehmen Sie mit der Personalabteilung der Gesellschaft Kontakt auf, an der Sie Interesse haben. Die entsprechenden AnsprechpartnerInnen finden Sie hier: https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/ansprechpartner/karriere-ansprechpartner.html?function=HR&country=DE&productRangeGroup=HR&productRange=16479&culture=de-DE Viele Grüße Sarah Csefalvay

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Wie sehen die Arbeitszeiten bei Liebherr IT aus? besteht hier der IG Metall Tarifvertrag?

Gefragt am 14. November 2019 von einem anonymen User

Sarah Csefalvay, Zentrales Personalwesen Deutschland, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 6. Dezember 2019 von Sarah Csefalvay

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Zentrales Personalwesen Deutschland

Hallo, vielen Dank für Ihr Interesse an der Liebherr-IT Services GmbH. Die reguläre wöchentliche Arbeitszeit bei der Liebherr-IT Services GmbH beträgt 40 Stunden, kann aber weitestgehend je nach Team und Aufgabe flexibel gestaltet werden. Ebenso gibt es die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Die IT-Service GmbH ist nicht tarifgebunden. Jedoch werden regelmäßige Anpassungen in Form linearen Erhöhung des Entgelts vorgenommen, um sich an die tariflichen Regelungen anzugleichen und die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens zu gewährleisten. Viele Grüße Sarah Csefalvay

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Wie sehen denn die Gehaltsentwicklungen im IT-Tochterunternehmen ohne IG-Metall Tarif aus? Gibt es hier EG Stufen die man durchläuft oder darf man sich mit den 3% pro Jahr begnügen, dass zumindest die Inflation ausgeglichen ist? Gerne auch Anhand eines konkreten Beispiels (z.B. Lohnentwicklung 2017 zu 2018)

Gefragt am 14. September 2019 von einem anonymen User

Verena Kling, Corporate HR Marketing & Employer Branding, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 16. September 2019 von Verena Kling

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Corporate HR Marketing & Employer Branding

Hallo liebe Interessentin, lieber Interessent, leider können wir nicht detailliert auf Ihre Frage antworten. Das Gehalt wird bei uns im Vorstellungsgespräch thematisiert und besprochen. Wenn Sie vorab für eine bestimmte Position einen Rahmen wissen möchten, können Sie sich gerne direkt an den jeweiligen HR Ansprechpartner in der Gesellschaft, welcher in der Stellenanzeige genannt wird, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und gegebenenfalls darauf, Ihnen unsere Gehaltsmodelle in einem persönlichen Gespräch vorstellen zu können. Viele Grüße Verena Kling

Antwort #2 am 1. Februar 2020 von einem Mitarbeiter

Zum Beispiel bei der LBV (Liebher Baumaschinen Service und Vertriebs Gesellschaft) ist das Gehalt einzig und alleine Verhandlungssache. Offiziell wird behauptet, es gäbe einen Tarifvertrag gemäß VERDI Großhandel, aber das stimmt nicht. Also Augen auf bei den Gehaltsverhandlungen und nicht vom angeblich existierenden Tarifvertrag blenden lassen.

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Welche besonderen Maßnahmen werden für die Mitarbeiterzufriedenheit / Mitarbeitergesundheit angeboten? (z.B. Firmenfitness / Rückenschule, gutes Kantinenessen, höhenverstellbare Schreibtische, usw.)

Gefragt am 16. August 2019 von einem anonymen User

Verena Kling, Corporate HR Marketing & Employer Branding, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 19. August 2019 von Verena Kling

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Corporate HR Marketing & Employer Branding

Hallo lieber Interessent, liebe Interessentin, Liebherr bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Sozialleistungen aus der Arbeits- und Sozialordnung, wie beispielsweise Anspruch auf Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Zahlungen bei familiären Anlässen, Mitarbeiterjubiläen sowie Wegegeld. Zusätzlich gibt es in den Gesellschaften weitere Benefits für die Mitarbeiter, wie teilweise höhenverstellbare Schreibtische, eine leckere Kantine oder Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten. Gerne können Sie direkt mit den HR Ansprechpartnern in den Gesellschaften in Kontakt treten, um Details der jeweiligen Gesellschaft herauszufinden. Viele Grüße Verena Kling

Antwort #2 am 10. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Die Antwort der Firma gilt nur für die IG Metall Hauptbetriebe. Bei den nicht IG Metall-Töchtern muss man genau hinschauen. Bei der LBV zum Beispiel, gilt die sog. Sozialordnung nur Teilweise, oder gar nicht. Da sind auch vierzig Stunden, enge Kernzeitregelungen, eine lächerliche Weihnachts-, und Urlaubsgeldregelung, sowie Ausschluss von Gesundheitsvorsorgemassnahmen des Mutterkonzerns die Regel. Also genau hinterfragen, ob man bei Liebherr, oder bei einer Billig-Tochter anfängt. Liebherr ist gut, Billig-Tochter ist gefährlich.....

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Wie viel geld verdienen ala azubi

Gefragt am 31. Juli 2019 von einem anonymen User

Verena Kling, Corporate HR Marketing & Employer Branding, Firmengruppe Liebherr Deutschland

Antwort #1 am 9. August 2019 von Verena Kling

Firmengruppe Liebherr Deutschland, Corporate HR Marketing & Employer Branding

Guten Tag, vielen Dank für die Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen! Bitte wenden Sie sich mit dieser Frage direkt an den jeweiligen HR Ansprechpartner der Gesellschaften. In unseren Stellenanzeigen ist dieser angegeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Viele Grüße Verena Kling

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