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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei first energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
first energy
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
first energy
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich wurde sehr gut in das Team aufgenommen und ich gehe sehr gerne dort hin.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es erfolgt eine regelmäßige Information über alle relevanten Themen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - sehr hilfsbereit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle & Homeoffice, Job und Familie lassen sich gut vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, sehr hilfsbereit, freundlich und offen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen. Ich habe das Gefühl mit meiner Arbeit einen wichtigen Teil für das Gesamtergebnis beizutragen.

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