Super Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Mitarbeiterbenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig innerhalb des Unternehmens aufzusteigen (Wobei ich nur für meine Abteilung sprechen kann), jedoch war das auch im Vorfeld kommuniziert worden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man kann mit Vorschlägen jederzeit zu seinen Vorgesetzten oder sogar, aufgrund flacher Hierarchien, zur Geschäftsführung gehen. Jeder hat hier ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man weiß um den Mitarbeiter als wichtigste Ressource des Unternehmens. Ich bin jederzeit gerne zur Arbeit gegangen.
Kommunikation
Wie schon oben beschrieben herrschen in diesem Unternehmen flache Hierarchien. Das bringt sicherlich auch Nachteile mit sich, aber nicht was die Kommunikation angeht. Man kann jederzeit auf den direkten Vorgesetzten, den Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich bekam eine exzellente Einarbeitung von freundlichen, kompetenten und geduldigen Kollegen. Man geht hier respektvoll miteinander um und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Keine großen Beanstandungen. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle. Ich persönlich hatte eine variables Vergütungsmodell. Das heißt Vertrauensarbeitszeit, 40h Woche, flexible Arbeitszeiten, Home Office z.T. möglich. Mehrarbeit wurde hierbei nicht vergütet.Es gibt aber auch Vertragsmodelle mit Überstundenkonten und Vergütung der Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Immer ein offenes Ohr und geduldig.
Man hat hier auch die Courage, den Arbeitnehmer zu loben oder aber auch konstruktiv zu kritisieren.
Interessante Aufgaben
Ich war im Recruiting tätig. Hier sind die Aufgaben leider meist nicht sehr vielfältig.
Man hat sich jedoch immer die Mühe gemacht, mir auch andere Aufgabengebiete zu geben, um mich so bestmöglich auszulasten und meinen Arbeitsalltag optimal zu gestalten.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Fachkräftemangel lässt hier überhaupt keine Altersdiskriminierung zu. Viele ältere Kollegen. Natürlich ist die Altersstruktur im Unternehmen sehr jung. Das liegt aber eher daran, dass das Unternehmen vielen Absolventen eine Chance gibt und Azubis langfristig bindet. Das sehe ich aber mit Nichten als Nachteil. Man weiß hier einfach, dass man selbst ausbilden muss um den Fachkräftemangel in der IT zu bekämpfen.
Arbeitsbedingungen
Technik einwandfrei.
In Zukunft z.T. sogar höhenverstellbare Schreibtische.
IT Infrastruktur ohne große Makel.
keine Klimaanlagen im Office. Jedoch war das bei mir auch nicht notwendig (Nordseite).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich leider nichts sagen. Ich bin mir jedoch sicher, dass die Geschäftsführung hier nachhaltig denkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top.
Mit meinem Gehalt war ich auch zufrieden.
Für die Region und die Branche absolut akzeptabel.
Image
Man hört fast ausschließlich positives über die FIS als Arbeitgeber. Natürlich beschwert sich hier und da mal jemand. Aber wir sind schließlich auch in Deutschland ;)
Karriere/Weiterbildung
Breites Angebot an Inhouse Schulungen, aber auch Schulungen mit externen Trainern.
Man legt hier sehr viel Wert auf Weiterbildung und investiert einen, nicht gerade kleinen, Teil des Umsatzes in die regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter.