Arbeiten mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Du- Kultur
- Gleitzeit
- Vertrauen in die Mitarbeiter: man muss nicht für jeden einzelnen Urlaubstag einen Antrag stellen
- Wertschätzung! Es wird viel gefordert, aber die Arbeit wird wert geschätzt
- Diverse Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Weihnachtsgrillen, Abteilungsessen, Abteilungsevents
- Duschen & Spinde vorhanden
- kostenloser, guter Kaffee und Wasser: nicht selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge: aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeitkonto erhöhen ( 40h)
- Mitarbeiter- Rabatte, oder zB Verlosungen von Sachpreisen unserer Partner
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen oft schwierig - keine Kooperationsbereitschaft und schwierig den richtigen Ansprechpartner zu finden.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super!
Work-Life-Balance
Es wird viel von einem erwartet, was durchaus über die 40h Woche hinaus geht. Der Personalmangel ist deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur meinen Abteilungsleiter beurteilen: immer ein offenes Ohr, Zielsetzung entsteht gemeinsam
Gleichberechtigung
Ich wurde als Frau nie schlechter behandelt als männliche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen in letzter Zeit nur U35, allerdings eher begründet durch Angebot. Ältere Kollegen werden wert geschätzt, soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, gute Größe der Büros, Küchen auf jeder Etage, Parkplätze vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ladestationen für Elektroautos und Solaranlagen auf dem Dach. Mehr ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein
Zahlung sehr früh, Reisekosten werden zügig erstattet (eine Woche). Es wird ein Langzeitarbeitskonto angeboten und die betriebliche Altersvorsorge gut gefördert.
Image
Habe von Außenstehenden noch nie etwas schlechtes gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Super! Sowohl SAP Kurse, als auch andere fachliche Schulungen/ Zertifizierung werden gefördert. (5 Sterne plus)
Karriere: Aufstiegschancen quasi nicht vorhanden. Sehr flache Hierarchiestrukturen (2 Sterne)