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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIS Informationssysteme und Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIS Informationssysteme und Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FIS Informationssysteme und Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Benefits wie bei allen anderen IT Firmen auch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf das Team an

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegium. Du-Kultur bis nach Ganz oben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiterversammlung 4 Mal im Jahr, Offene Tür Politik, Vorgesetzte immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt immer auf die Abteilung an, aber ich finde bei uns ist das wirklich unschlagbar. Mega coole Truppe.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe gemerkt, dass man wirklich Im Consulting Business auf sich aufpassen muss und früh genug die Hand heben muss wenn es nicht mehr geht. Evtl. Verbesserungspotenzial.

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