Warum bin ich noch hier?
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Während die GF sich in der Kommunikation nach innen nicht wirklich mit Ruhm bekleckert (obwohl sie nach außen absolute Souveränität vermittelt), sorgt die Standortleitung für mehr Transparenz und reagiert auch schnell mit Unterstützung auf die tatsächlichen Bedürfnisse derzeit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viele Kollegen werden in Kurzarbeit gehalten, während andere ihre fehlende Arbeit auffangen müssen, die Überstunden dafür aber nicht buchen können/dürfen...
Kurzarbeit funktioniert leider nicht mit den Grundprinzipien einer Agentur: immer verfügbar, immer erreichbar, alles schnell machbar
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht verlangen, dass pro Team immer einer im Büro sein muss, wenn alles auch aus dem Homeoffice funktioniert - selbst in einer modernen Agentur fehlt hier oft das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sinkt schon länger, die meisten Kollegen sind unzufrieden und fühlen sich überhaupt nicht mehr wertgeschätzt. Lediglich der gute Zusammenhalt am Standort motiviert.
Kommunikation
Traurig, das wir mit Kommunikation unser Geld verdienen, aber dies selbst nicht nach innen leben.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was viele hält, aber auch stark Standort-abhängig.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für ein Leben neben der Agentur.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Zum Teil total führungslos. Keine Beförderungen, trotzdem soll man die Verantwortung der höheren Positionen unbezahlt übernehmen.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen. Hier wirst du allerdings auch nur als Vorbild gefeiert, wenn du nach einem Kind sofort wieder anfängst zu arbeiten. Kolleginnen in Teilzeit werden außerdem fast immer in ihrer eigentlich nicht-bezahlten Zeit trotzdem gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Du kannst auch nach Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit und guter Arbeit für wenig Geld aus fadenscheinigen Gründen wegrationalisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bist und bleibst der Dienstleister. Zu viel Arbeit für zu wenig Geld.
Image
Die Agentur des Jahres ist leider mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal mehr Angebote, hat aber auch stark nachgelassen, auch hier wird gespart.