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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offene Kommunikation
Teamgeist
Image
junges, ambitioniertes Team. Humor kommt nicht zu kurz
Die Unternehmensgruppe fischer hat ein Top Image im Umkreis und international, jedoch wird fischer automotive (meiner Meinung nach unberechtigterweise) im näheren Umkreis schlecht beurteilt.
Home Office und flexible Arbeitszeiten möglich. Urlaub kann (in meinem Bereich) flexibel gewählt werden.
umfassendes Weiterbildungsprogramm
privates Zusammentreffen findet regelmäßig statt.
junger, ambitionierter Vorgesetzter mit guter Kommunikationsgabe und offener Ansicht zur Work-Life-Balance
benötigte Hardware wird umgehend zur Verfügung gestellt
guter Kommunikationsfluss. Kleinigkeiten könnten angepasst werden
breites Aufgabengebiet
auch international tätig
Gute Arbeitsbedingungen und gute Bezahlung
Zu viele Wechsel in der Geschäftsführung
Keine Aufträge für den Standort in Horb
Unterhalb der Geschäftsführung wird gute Führungsarbeit geleistet.
In meinem Team super
Könnte besser, offener sein
Die verschiedenen Produktionsstandorte.
Gibt nichts.
Die Richtung beibehalten.
Gehalt ist sehr gut.
Mann bekommt sehr schwer einen Festvertrag
Wäre besser wenn die gute Mitarbeiters nicht gehen mussten
Ich hab mich bei Fischer weitergebildet und der Teamleiter, Abteilungsleiter und auch selbst der Führungskraft waren immer hilfbereit :)
Ab und zu missverständnisse aber dass finde ich auch normal in so eine riese Unternehmenn
Ganz viele kann ich Freunde nennen.
Egal wieviele Leute abwesend sind die Anzahl von Aufträge bleibt immer hoch
Sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern
Das soziale Verhalten des Arbeitgebers wird, wenn der Arbeitnehmer nicht mehr ins System passt, nicht angewendet
Die Werte aus dem Leitbild sollten auch im oberen Managemeng gelebt werden
Automobilindustrie befindet sich im Wandel. Darauf stellt sich mein Unternehmen gut ein.
Wird viel gefordert, aber auch gefördert. Also okay.
Ich kann an der Zukunft mitarbeiten. Das finde ich Klasse.
Benefits werden zwar angeboten (mobiles Arbeiten, Sabbatical) aber nur sehr ungern gewährt
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Rückmeldung, nette Kollegen, höflicher und guter Umgang untereinander, innovatives nachhaltiges tolles Unternehmen, länderübergreifende Zusammenarbeit, Karriere-Chancen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung, kostenloses Fitness-Studio für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung und mehr Offenheit gegenüber Home Office wäre wünschenswert.
Das Unternehmen könnte noch etwas offener und moderner hinsichtlich flexibleren Arbeitszeiten und Themen wie Home Office aufgestellt sein.
Sehr viele Möglichkeiten und Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Sehr nachhaltiges Unternehmen.
Soziale Leistungen
Personalpolitik.
Offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern auch seitens Personalmanagement wäre vorteilhaft.
So verdient kununu Geld.