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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fischer ist fischer.
Angemessen durch die flesiblen Arbeitszeiten, die möglich sind. Trifft für Führungskräfte allerdings nur mit Einschränkungen zu.
Mit Einsatz und Willen lässt sich in diesem Unternehmen viel erreichen, auch ohne Studium.
Sind absolut in Ordnung. Altersvorsorge etc. vorhanden.
Siehe den blauen Pfad. Viel mehr geht nicht. Sportstudio, Weiterbildung, Reisen für die Auszubildenden .....
Ich gehöre selber zur Generation 50 plus. Hier wird agiert und nicht nur reagiert.
Die Sozialleistungen. Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenloses Fitnessstudio im Haus. Sehr viele Fortbildungskurse, auch für den privaten Bereich.
Vorschläge werden oft nur von einer Person verurteilt, die nicht unbedingt Interesse an Vorschlägen hat. Da bleiben viele Informationen und viele Ideen auf der Strecke.
Der Schwachpunkt liegt in der abteilungsübergreifenden Kommunikation & Zusammenarbeit. Innerhalb einzelner Abteilungen funktioniert alles hervorragend gut, aber wenn Abteilungen zusammen arbeiten müssen, wird es schwierig.
Das Kollegen Team ist ganz gut
Beim Kollegenzusammenhalt gibt es keine Luft mehr nach oben und ist hervorragend.
Im Großraumbüro ist es zu laut. Es wird zu viel telefoniert, ohne Schalldämpfermaßnahmen.
Bei der internen Kommunikation gibt es noch viel Luft nach oben. Es ist aber nicht so, dass man nicht damit arbeiten könnte.
Image
In Teilen sehr Schwache Führung
Führung entscheidet nicht
Den Vertrieb in den Vordergrund stellen, aber ich denke das passiert hier nicht mehr. Meine Hoffnung ist dabei leider gleivh null
Kommt immer auf den aktuellen Umsatz an
Fischer ist Fischer ohne wenn und aber
Weiterbildung ist nicht wirklich toll, kaum individuelle Angebote
Kaum realistische Möglichkeiten im Vertrieb aufzusteigen, schade
Vertriebler kümmern sich erst mal und in erster Linie um sich
Kommt auf die Person und die aktulle Situation an und ist stark unterschiedlich
Ganz unterschiedlich je nach Führungskraft
Wenn ich neu im Unternehmen bin anders und interessanter wie nach 15 Jahren
Das Image
Kaum Produkt Innovationen
Ständiger Wechsel in der Firmenspitze ( GF ) und damit ständige Kursänderungen
Habe ich meinem Arbeitgeber schon direkt berichtet
Kommt im Vertrieb auch immer auf die jeweilige Umsatzsituation an. Stimmt die nicht, bedeutet das Maßnahmenpläne schreiben und Vorausschätzungen den Umsatz betreffend abgeben, Handwerker besuchen, die Besuchszahlen nach oben treiben das Arbeiten verändert sich dann deutlich. Stimmt der Umsatz stimmt die Atmosphäre, so ist das im Vertrieb bei Fischer
Ist eben Fischer
Hängt auch stark von der Umsatzsituation ab - siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Karriere nur sehr begrenz möglich, da alle Posten seit Jahren besetzt.
Weiterbildung ist gut, leider gibt es Seminarangebote zu denen ich geschickt werde ganz unabhängig von meinen persönlichen Wünschen und Lücken. Da sitze ich schon mal zusammen mit Kollegen aus dem Innendienst, die völlig andere Ansätze verfolgen und ich frage mich was das soll.
Ist in Ordnung, aber es ist halt ein schwäbisches Unternehmen.
Wer sehr gut verdienen möchte, ist hier sicherlich falsch am Platz
Vertriebler sind auch immer Einzelkämpfer - bitte nicht vergessen
Leider sind die direkten Vorgesetzten in vielen Punkten nicht in der Lage zu entscheiden, sondern reichen Entscheidungen nur durch. Das ist schade, da ich mit Vorgesetzen im Tagesgeschäft Endscheidungen erreichen möchte, was aber einfach nicht möglich ist, da diese Vorgesetzten selbst erst Rückfrage halten müssen, oft also schwierig.
Kommt eben immer auf den derzeitigen Erfolg an. Ist der nicht da, sind Maßnahmenpläne die Lösung der Stunde. Da wird geschrieben und geschrieben und ich fühle mich als Buchhalter statt Vertriebler.
Ausstattung im Home Office ist top, PKW Regelung ebenfalls top, hier passt es sehr gut
Könnte deutlich besser sein
Oftmals erschreckende Lücken die im Tagesgeschäft auftauchen
Handwerkerbesuche sind nicht mein Ding und damit gibt es Tage, die für mich persönlich nicht herausfordernd sind. Ebenfalls fehlt es seit Jahren an Produktinnovationen, die der Schlüssel zum Erfolg sind.
Die Produkte unterscheiden sich heute nicht mehr von denen des Wettbewerbs
Die Bereitschaft zu Veränderungen und die Bereitschaft in neue Geschäftsfelder zu investieren.
Die extrem ausgeprägte Hierarchie.
Mehr Möglichkeiten für junge Mitarbeiter schaffen. Home Office forcieren. Gleichberechtigte Bezahlung im Vertrieb.
Breit aufgestellt mit vier Bereichen national und international, verlässlich, sehr strukturiert, Stabiles unternehmen,
Etwas zu konservativ,
Sehr gutes Betriebsklima
Absolut kollegiales Arbeiten untereinander. Offen und ehrlich.