6 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung
Weiter so
Soweit auf dem Bau möglich
Die meisten gut, einige wenige könnten besser sein
Nur das neuste
Luft nach oben, viel über Intranet
Spannende Projekte
Optimal
Der flexibel bei dem
Absprechen.
Könnte nicht besser sein
Sehr kollegial
Sehr gut manchmal noch Luft nach oben
Die Farbe der Lkw ...
Teilweise Ausbeute/Mangelvergütung von Minderheiten nicht deutscher Herkunft !!!
VIEL zu hohe Erwartungen an Mitarbeiter !
Bei einer lächerlichen VERGÜTUNG ...
Miserables egozentrisches konservatives Verhalten von Vorgesetzten !
Kein respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern auf der Baustelle !
Keinerlei Annerkennung für geleistete Arbeit !
Alles als selbstverständlich vom Arbeitnehmer zu sehen !!!
Um Geld zu sparen gerne die Eigenen Leute VERHEIZEN !!!!
Azubis als billige Arbeitskraft einzustellen !!!
Keine Chanchengleicheit Frauen auf dem Bau gegenüber !
Wieder so etwas wie Respekt und Annerkennung einführen ...
Mitarbeiter VIEL Besser vergüten
Wertschätzung und Dankbarkeit seinen Mitarbeitern zeigen .
NICHTS VERLANGEN WAS MAN SELBER NIE MACHEN WÜRDE !!!
Sehr unterschiedlich . Jeh nach Kollegen und Vorgesetzten .
War mal gut ....
Von früh bis spät ... im Winter von dunkel bis dunkel .
Hat man Glück ist der Einsatzort nicht all zu weit weg und der Arbeitsweg hällt sich in Grenzen .
Jedoch ändert sich dies täglich durch die Auftragslage .
Wer gerne um kurz nach 5 aus dem Haus geht um pünktlich um 7 in der Pampa zu sein . Der kommt auch gerne Abends frühestens um kurz nach 18 Uhr nach Hause . . . Bezahlt werden davon genau
0.45 Stunden / Tag
Wer richtig Glück hat , darf auf Montage und sich von seiner Familie für 5 Tage entfernen . Am WE wird nur teilweise gearbeitet.
Jeh nach Herkunft und grob geschätzer Fähigkeit unterscheiden sich die Gehälter drastisch !
Es gibt sogenannte Lohngruppen,
Gefühlt aus dem Jahre 19×× ...
Die weder der Inflation noch der geleisteten Arbeit in keinster Weise gerecht werden !
In Betracht auf Recycling ein Umweltbewusstes Unternehmen
Bis vor ein Paar Jahren zogen alle am gleichem Strang , nach und nach ließen einige los ...
Ganz egal wie lange man dem Unternehmen treu geblieben ist.
Wird man ineffektiv
heist es Lebe wohl ...
Es gibt durchaus noch ein Paar die so etwas wie Respekt und Annerkennung kennen.
Aber dies scheint eine Austerbende Art zu sein .
Ein Moderner Fuhrpark und ein neues Firmengebäude sehen sehr einladend aus ... jedoch werden diesem 150 % abverlangt .
Digital ... selten Persönlich
Frauen werden auf dem Bau als Arbeiter nicht gerne gesehen da diese ein höheren Aufwand für das Unternehmen bedeuten .
Ein sehr flexibler und umfassungsreicher Alltag durch Namehafte Kunden mit Hochkomplexen Aufträgen .
Sehr angenehmer Vorgesetzter. Konstruktives Feedback
Man konnte meist auch mal früher gehen oder länger bleiben. Je nach Bedarf
Immer wieder Abteilungsfeste
Vorgesetzter immer für einen da.
Moderner Verwaltungsbau. 2022. Neueste Büromöbel und Arbeitsmittel
Regelmässige Teammeetings. Wichtige Infos werden zeitnah kommuniziert.
Keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Sehr interessante Aufgabengebiet