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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Das man gute Arbeiter nicht wertschätzt
Alkohol unterbinden
Es fehlt eine Zeiterfassung!
Am Standort Albstadt einfach super.
Hohes Ansehen bei Kunden und Lieferanten.
Arbeitgeber entgegenkommend, Teilzeit, Homeoffice, etc. ist alles kein Problem wenn man miteinander spricht.
Auch als Quereinsteiger kann man viel erreichen.
Bei guter Leistung auf jeden Fall überm Branchendurchschnitt.
Teamdynamik und Zusammenhalt sind überdurchschnittlich. Richtig tolles Team.
Geschäfts- und Regionalleiter haben sich mir gegenüber immer korrekt verhalten.
Kommunikation funktioniert bereichs- und abteilungsübergreifend gut. Auch von oben nach unten eine angenehme und gute Kommunikation untereinander.
Technischer Vertrieb mit sehr vielen spannenden Bereichen und Aufgaben. Verschiedene Projekte die von Anfang bis Ende betreut und umgesetzt werden können.
Das tolle Miteinander und die Wertschätzung. Man hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Bleibt so, nehmt die Mitarbeiter weiter ernst. Die Einarbeitung dürfte etwas besser koordiniert sein
Hilfsbereite Kollegen:innen und viele Pflanzen im Großraumbüro. So kommt man sehr gerne zur Arbeit.
Von vielen Kunden für die Kompetenz geschätzt.
Unterliegt Schwankungen, gelegentlich kommt es eben zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen. Aber dafür gibt’s jetzt Firmenfitness
Steht jedem selbst offen, die Möglichkeiten sind gegeben.
Überdurchschnittliche Leistungen und Benefiz.
Wirklich bemerkenswert, jeder hilft jedem. Das Wissen verteilt sich über viele Fachbereiche.
Definitiv sehr gut, auch bei den Kollegen sehr geschätzt.
Einwandfrei, offenes und ehrliches Feedback.
Bedingt durch das Großraumbüro gelegentlich etwas unruhig, die Technik ist ganz okay.
Hell und viel Bepflanzung machen die Arbeit aber ganz angenehm.
Man redet freundlich miteinander, wird regelmäßig über Änderungen informiert. Ein gutes Miteinander.
Gefühlt sind alle Mitarbeiter gleich gestellt, jeder wird geschätzt.
Je nach Fachbereich natürlich unterschiedlich, aber es wird nicht langweilig.
Tätigkeit, Zusammenhalt und Team ( sehr sehr Gut!), diverse Leistungen ggü. dem Arbeitnehmer (JobCar, JobRad, Team-Events, Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Ausfahrten auf Schulungen oder ins Ski-Gebiet zum Beispiel).
Dazu gibts für mich nichts.
Wie schonmal erwähnt, wollen wir den Obstkorb wieder, der leider über die Corona-Zeit verständlicherweise abgeschafft wurde.
Eine Zeiterfassung wäre meiner Meinung nach sinnvoll.
Wie überall gibt es natürlich feste Regeln und Vorgaben, dennoch hat man hier genügend Spielraum in seinem Handeln und der Entscheidung in seinem Tätigkeitsbreich. Das Miteinander und die Atmospähre ist überwiegend super. Eigene Wünsche und der Wille für diverse Gestaltungen wird berücksichtigt und oft auch umgesetzt.
Das Feedback vom Kunden und von den Mitarbeitern ist sowiet durchweg eigentlich gut. Es gibt immer etwas, das beanstandet werden kann und man wird es auch nie allen recht machen können, jedoch ist dies ja normal und zählt somit eigentlich nicht negativ in meiner Bewertung
Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und eigentlich immer dazu bereit zu helfen. Home-Office ist zum Teil ohne Probleme möglich. Urlaub ist prinzipiell immer möglich, auch kurzfristig, sofern es nicht am Personal klemmt oder die Arbeit überhand nimmt. Bisher leider keine Möglichkeit, der genauen Zeiterfassung, sodass das etwaige Längerbleiben oder früherkommen nur manuell erfasst werden kann - somit nur 4 Sterne.
Schulungen für Angestellte und Azubis sind vorhanden und werden durchgeführt. Wenn man zu einer externen Schulung möchte, spricht hier im Normalfall nichts dagene und wird akzeptiert. Eigeninnitiative Vorausgesetzt.
Für die Branche vollkommen in Ordnung. Mehr geht natürlich immer, sollte jedoch realistisch betrachtet werden. Aufstiegsmöglichkeiten in der Tätigkeit und im Verdienst sind vorhanden.
Der Großteil des Gebäudes geht auf sparsamere umweltfreundliche Beleuchtung zu. Ladestationen für E-Autos sind vorhanden.
Das Kollegiale "etwas" hier am Standort ist absolut der Hammer!! Bei Problemen wird geholfen und nach einer Lösung gesucht. Man hilft sich gegenseitig und tätigt auch mal eine Arbeit die sonst nicht zum regulären Tätigkeitsbereich gehört. Ebenso die gewisse Würze an Spaß kommt hier absolut nicht zu kurz!!
Das Alter ist hier eigentlich nur eine Zahl und spielt beim Arbeitsalltag nur in sofern eine Rolle, dass Mitarbeiter die stellenweise 30 oder mehr Jahre im Unternehmen sind, das Wissen sinnvoll weitergeben und man somit immer wieder etwas von den "alten Hasen" lernen kann!
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg super. Sowohl vom Standort-Leiter als auch vom direkten Vorgesetzten in der Abteilung. Diese verhalten sich eigentlich stets fair, nett und offen.
Betriebsräume sind i. O., zwei moderne Küchen, Großer neuer Pausenraum, moderne Toiletten (auch Behindertengerecht).Die Möglichkeit für diverse Spiele wie zum Beispiel Tischkicker oder Tischtennis sind vorhanden und werden genutzt.
Die Kommunikation ist ein wichtiges und äußerst sinnvolles Mittel und wird auch sehr gut in dem Unternehmen gepflegt. Von der Führungsebene bis zum Azubi wird regelmäßig ( Pro Quartal / je nach Thema wöchentlich oder auch einfach spontan ) den Mitarbeitern sämtliche Info durchgegeben und mitgeteilt.
Frauen und Männer haben hier m. M. n. die selben Möglichkeiten erfolgreich zu sein. Sowohl Männer als auch Frauen, haben sich ihre Positionen in der Führungsebene erarbeitet und führen diese auch gut aus.
umfangreich, interessant und gepträgt von der Freiheit, relativ eigenständig zu arbeiten. Auch größere Projekte können bearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Team, Leistungen, Umgang miteinander, Aufgabengebiet
Wir brauchen den Obstkorb zurück ;-)
Feste Regeln bei gleichzeitig ausreichend Handlungsfreiheit, eigene Wünsche können großteils umgesetzt werden - auch bei der Gestaltung am Arbeitsplatz, großteils entspannte Atmosphäre
Viel positives Feedback von Kunden und Mitarbeitern. Wirklich ein angenehmes Erfolgserlebnis wenn man selbst am Image mitwirken kann und dies auch von Kunden, Geschäftspartnern und Führungskräften mitgeteilt bekommt.
Verständnisvolle Vorgesetzte die bei Problemen helfen, Möglichkeit (teilweise) im Home-Office zu arbeiten, kurzfristige Urlaubsanträge werden fast immer genehmigt
Interne Schulungen, Azubi-Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen bei Lieferanten oder Teilnahe an weiteren Bildungsangeboten - alles ist möglich. Die Initiative muss man natürlich schon ergreifen und auch ein bisschen was selbst tun!
Gehalt gut im Branchenvergleich, bei guter Leistung sind Gehaltserhöhungen zu erreichen, JobRad möglich, usw.
Ladestationen für E-Autos vorhanden, LED-Beleuchtung im Großteil des Gebäudes, innovative Projekte zu erneuerbaren Energien
Zumindest an diesem Standort ein super Team, sehr hoher kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Man hilft sich wenn es mal "klemmt" und die meisten Mitarbeiter sind sich auch nicht zu schade mal Aufgaben zu übernehmen, die nicht in ihren Bereich fallen - von ganz oben bis zum Azubi. Viele Mitarbeiter pflegen inzwischen auch sehr guten privaten Kontakt untereinander, was die positive Stimmung im Team spiegelt.
Gemeinsame Unternehmungen (Team-Events) stärken das Team zusätzlich.
Sehr gut. Teilweise Mitarbeiter mit >40 Jahren Firmenzugehörigkeit - sehr umfangreiches Wissen, welches an die jüngeren Mitarbeiter weitergegeben kann.
Meine bisherigen Vorgesetzen an diesem Standort haben sich mir gegenüber stets sehr gut verhalten.
Betriebsräume sind in Ordnung, neuer Pausenraum, Raucherraum im Gebäude vorhanden, zwei Küchen, moderne Toiletten, Tischkicker und Tischtennisplatte vorhanden, uvm.
Gute Kommunikation über aktuelle Vorkommnisse, Neuerungen, Zahlen, Daten, Fakten. Anstehende Änderungen und Termine werden zuverlässig kommuniziert. Kommunikation von "oben nach unten" funktioniert großteils sehr gut.
Frauen und Männer in Führungspositionen, sehr angenehmer Umgang untereinander. Auch in einer eher von Männern dominierten Branche gibt es hier für Frauen ausreichend Möglichkeiten zur Entwicklung.
Aufgaben im Vertrieb sind sehr umfangreich und mit eigenem Engagement kann man auch richtig große Projekte selbstständig bewältigen. Die Handlungsfreiheit würde ich als sehr hoch beschreiben.
Man nimmt sich Zeit für den Einzelnen, hier wird man geschätzt.
Den Mitarbeitern Corporate Benefits bieten, Weiterbildung fördern.
Jeder kommt mit jedem sehr gut klar.
Urlaub kann nach Absprach mit den Kollegen jederzeit und auch spontan genommen werden. Es gibt eine 40 Stunden Woche mit "Gleitzeit".
Kein Angebot zur Weiterbildung.
Keine Aufstiegschancen.
Keine Vermögenswirksamenleistungen
Im Prinzip halten alle Kollegen zusammen, das Tagwerk führt leider teilweise zu Reibereien. Trotzdem stehen die Kollegen hinter einem.
Es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen und diese in gewisse Entscheidungen mit einzubeziehen. Trotzdem wird teilweise über deren Kopf hinweg entschieden.
Jeder bekommt die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, Technik könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet.
Jährliche Mitarbeitergespräche, monatliche Teammeetings
Keine weiblichen Vorgesetzten. Dennoch werden die Frauen sehr geschätzt.
Viele verschiedene Abteilungen, in der jeder seinen Interessenbereich behandeln kann.
Deine Einstellung, er ist sich nichts zu schade, ob verpacken der Ware oder als Unterstützung an der Theke
Zu Spontan,wenn ihn was einfällt muss es gleich umgesetzt werden
Sehr tolle Arbeitskollegen und ein extrem Verständnisvoller Chef
Klar gibt es paar Kollegen den man es nie recht macht,aber in großen und ganzen sind alle für diese Firma
Nur Damen hoch
Immer Möglichkeiten gegeben, onlineSchulungen, Produkte Schulungen, Messen usw.
Immer Fair
Als Großhandel für Elektro spielt emobilität sowie Pv anlangen sehr große rollen.
Mega toll
Da wird kein Unterschied gemacht, alle ziehen am selben strang
Super Verständnisvoll,hilf wo er kann aber auch die Strenge/Disziplin ist vorhanden.
Alles top und dem Jahr 2021 entsprechend
Super
Top
Als Außendienst,sind die sehr viele Vertrauenswürdige Aufgaben selbst überlassen von Chef
Zahlt pünktlich. Treue nette Kunden.
Man trägt zwar das Inhabergeführte vor sich her allerdings spürt man das nicht. Oft wird sehr unsozial und respektlos mit den Mitarbeitern umgegangen.
Schatzkistenunfug beenden. Arbeitszeiten flächendeckend erfassen. Bessere Sozialleistungen.
Mittelmäßig- Konkurrenzdenken, Überlastung und demotivierende Maßnahmen der GL prägen den Umgang.
Bei den Kunden beliebt.
Gibt es nicht. Je nach Standort oft keine Zeiterfassung. Viele Überstunden der Firma geschenkt. Schulungen finden öfter in der Freizeit statt.
Man kann sich hier entwickeln. Weiterbildung findet meist in der Freizeit statt. Finanzielle Unterstützung wird meist abgelehnt.
Gerade Neueinstellungen werden oft schlecht bezahlt. Das erklärt auch die hohe Fluktuation. Für den Stress und auch die Mehrarbeit und den Druck definitiv zu wenig.
Öko- Bewusstsein gibt es nicht! Umgang mit Lieferanten und Partnern ist oftmals fragwürdig.
Könnte besser sein. Austausch ist nicht gewollt. Es wird ständig versucht einen Wettbewerb aufzuziehen. Die Folge ist Missgunst, Neid und Schadenfreude!
Ziemlich übel! Der Leistungsdruck ist für die älteren Mitarbeiter kaum zu bewältigen. Sie werden regelrecht rausgeekelt.
Es wird wenig erklärt und viel negativer Druck aufgebaut. Vorgesetzte sind sich untereinander nicht grün. Prozesslähmendes Konkurrenzdenken.
Sehr unterschiedlich. Je nach Standort wurde doch schon einiges gemacht.
Sehr unterschiedlich, je nach Führungskraft. Viel Tratsch und schlechtes verkaufen von veränderungen gegenüber dem Mitarbeiter.
Männer dominieren schon. Allerdings ist das Geschäftsfeld/Produkte ein sehr männlich geprägter Markt.
Schnell sich veränderndes Marktumfeld mit interessanten Produkten. Oft sehr hektisch weil die Ware am nächsten Tag schon beim Kunden sein muss.
Schlechte Kommunikation von den Vorgesetzten. Nur wer beliebt ist bekommt ein offenes Ohr.....Väterleswirtschft
Dem Arbeitnehmer Vertrauen.
Man redet von Weiterbildung, aber wenn dann nur intern, und dann abends. Extern wird nichts angeboten, überall wird eingespart.
Geringes Fixum, Provisionsregelungen Ziele werden mich gesteckt von Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.