Fiserv 

(First 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

- Interviewpartner sollten sich untereinander absprechen, vor allem wenn Gespräche
zeitversetzt geführt werden - als Bewerber steht man vor der Frage was denn jetzt der
Wahrheit entspricht und kommt in einen Loyalitätskonflikt, da man z.b nicht sagen kann "
Person XY hat aber im 1. Gespräch was genau anderes erzählt" wenn Person XY
anwesend ist
- Ärger für sich behalten auch wenn die Antworten des Bewerbers nicht gefallen - sehr
unprofessionell und lässt einen mehr erahnen falls man die Stelle bekommen sollte ;-)
- zumindest Wissen für welche Stelle sich Bewerber vorstellt