Zu viel zu tun für wenig Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fiserv (First Data) in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplätze allgemeine Verbesserungen im Büro
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird viel versprochen aber nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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