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Baumarkt 
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GmbH)
Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind echt nett :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab gar nicht zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für dein positives Feedback und die freundlichen Worte. Es ist großartig, dass du so zufrieden bei uns bist und es aktuell nichts gibt, das du dir anders wünschen würdest. Wir schätzen deine Unterstützung sehr und werden unser Bestes tun, um die hohe Qualität unserer Arbeit beizubehalten. Solltest du doch einmal ein Anliegen haben, sind wir jederzeit gerne für dich da. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig!

Wir danken dir für dein Engagement und wünschen weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.

Viele Grüße
Romy

Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fishbull Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts
Mitarbeiter werden gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

J

Verbesserungsvorschläge

Bei der Größe des Unternehmens bedarf es eines BR
Mehr für die Bindung von MA tun

Arbeitsatmosphäre

Mein Vorgesetzter und ich arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, so dass Termine jederzeit wahrgenommen werden können

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist vorhanden, externe Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird überpünktlich bezahlt,ist jedoch nicht marktübliche. Sozialleistungen sind vollkommen in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Müll

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung weitestgehend sehr gut aber leider nur bei einer gewissen Gruppe von Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich keine Beanstandungen

Arbeitsbedingungen

Büro - und Arbeitsausstattung in der Abteilung entspricht nicht den zeitgemäßen Anforderungen

Kommunikation

Die Kommunikation muss in manchen Dingen verbessert werden

Interessante Aufgaben

Manchmal zu viele Aufgaben paralell


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten dir herzlich für deine positive Bewertung und das großartige Feedback danken. Aus deinem positiven Feedback lesen wir, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld sehr wohlfühlst und deine Tätigkeiten dir Freude bereiten. Das freut uns ungemein, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deine wenigen Kritikpunkte nehmen wir gerne an und werden versuchen diese in Zukunft zu berücksichtigen, um vielleicht bald in allen Kategorien die 5 Sterne zu erhalten. Wir danken dir für deine Worte und wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.

Viele Grüße
Romy

Anfänglich gut, doch dann das böse Erwachen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt (Franchise-Markt) in Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, rein GARNICHTS !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Furchtbares Verhalten von den mir vorgesetzten „Menschen“!

Verbesserungsvorschläge

Fangt an drüber nachzudenken, ob ihr eure Kinder 24/7 betreuen lassen wollt. Zahlt vernünftiges Geld!
Familie wird hier !klein! geschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gehörst du zum „Team“, doch später zeigt sich das wahre Gesicht!

Image

So billig wie die Ware, so billig wird der Angestellte bezahlt!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, da Eigenschutz vor Zusammenhalt gilt

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt hat man gute Kollegen dabei, doch leider ist das aus den oberen Reihen nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs gehört du zum „Team“, doch dann wird gegen dich gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Wenn du funktionieren kannst wie eine Maschine, dann bewirb dich hier

Kommunikation

Daran scheitert so gut wie alles

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn!!!!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedanken uns für deine Bewertung und bedauern, dass du in vielen Bereichen Grund zur Beschwerde hast. Da es unser Ziel ist, die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen zu sichern und wir uns täglich dafür einsetzen, uns weiterzuentwickeln, legen wir großen Wert auf eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Nur durch einen ehrlichen Austausch können wir Verbesserungspotenziale erkennen und gezielt an Lösungen arbeiten. Deine Bedenken bezüglich der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst, da wir eine positive und unterstützende Umgebung für alle Mitarbeitenden anstreben. Ein offener Austausch ist wichtig und wir bedauern es, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast. In Bezug auf Lohn und Sozialleistungen möchten wir dir versichern, dass wir uns dafür einsetzen, unseren Angestellten gerechte Löhne zu zahlen und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Wir können dir deine Empfindungen nicht absprechen, doch wir würden gerne mehr über die Hintergründe für deine Aussagen erfahren, um dies besser nachvollziehen und eventuelle Diskrepanzen aus der Welt schaffen zu können. Komm dafür gerne jederzeit per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de auf uns zu. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Viele Grüße
Romy

Bei mir war alles gut.

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt (Franchise-Markt) in Meine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass du so zufrieden bist mit deiner Erfahrung bei uns. Wir bemühen uns ständig, eine offene Atmosphäre und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen und es ist schön zu wissen, dass wir dies aus deiner Sicht erreicht haben. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, um weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Wir danken dir für dein Engagement und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Romy

Faires Miteinander, netter Umgang mit den Mitarbeitern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt (Franchise-Markt) in Nobitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
angenehme Arbeitsatmosphäre
Im kompl.Unternehmen wird gedutz tauch die Revisionsmitarbeiter
Arbeitszeiten werden eingehalten
15 % Mitarbeiternachlass
Und vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Anfangsgehalt liegt bei Mindestlohn, was aber bei uns in der Gegend oft so ist.
Die Zentralle ist in Bayern ,ich in Norddeutschland

Verbesserungsvorschläge

Leider kennen wenig Kunden unsere Baumärkte in Norddeutschland, mehr Werbung , großflächige Plakate
Wenn ich erkläre in meinen Heimatort (15 km entfernt) wo ich arbeite, weiss kaum einer was ich meine, was es für ein Baumarkt ist.
Der ortsansässige Reifenhändler macht Werbung bei Netto auf den Kassentrennstäben und bei Radio 21 ,denn kennen viele

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben ist noch Luft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Atmosphäre und den Umgang in unserem Unternehmen schätzt. Ein freundliches Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir nehmen auch deine Vorschläge zur Verbesserung sehr ernst. Bezüglich des Anfangsgehalts, verstehen wir deine Bedenken und sind stets bemüht, unsere Gehaltspakete wettbewerbsfähig zu gestalten. In Bezug auf deine Anmerkungen zum Thema Werbeaktivitäten in Norddeutschland nehmen wir deine Punkte gerne auf und werden sie zur Verbesserung unserer Marketingstrategien berücksichtigen.
Wir sind stets darauf bedacht, unsere Leistungen weiter zu optimieren und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu bieten. Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback. Es hilft uns, weiter zu wachsen und unseren Service zu verbessern.

Viele Grüße
Romy

Kein Zusammenhalt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt (Franchise-Markt) in Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und einmal pro Jahr neue Arbeitssicherheitsschuhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Änderung der angesprochenen Situation.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Mitarbeiter die tagtäglich mit Kunden Kontakt haben und den Zusammenhalt in den Märkten fördern.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Nein

Work-Life-Balance

Dienstplanänderungen kurzfristig, ohne Mitteilung der Änderung

Karriere/Weiterbildung

Auf dem Papier

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig aber pünktlich, keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte respektvoller sein

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Sollte daran gearbeitet werden

Kommunikation

Findet statt, keine Änderungen

Gleichberechtigung

Absolut nicht

Interessante Aufgaben

Kassieren und Ware verräumen

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dein Feedback offen mit uns teilst. Es tut uns leid, dass du offenbar mit einigen Aspekten deiner Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden bist und dir einige Veränderungen wünschen würdest. Wir schätzen deinen Einsatz und deine Meinung sehr und nehmen uns dein Feedback zu Herzen. Deine konstruktiven Vorschläge, wie die Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Förderung des Zusammenhalts, sind sehr wertvoll für uns. Wir nehmen sie ernst und werden sie mit dem Management besprechen, um Verbesserungen vorzunehmen. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlen. Solltest du konkrete Ideen haben, wie wir Verbesserung schaffen könnten, damit auch du zufrieden bei uns bist, zögere nicht, diese mit uns zu teilen. Hierfür kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de wenden. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig und wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit dir.

Viele Grüße
Romy

Mehr schlecht als recht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt in Eisfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach marktleiter Wechsel werden zwei drei Angestellte bevorzugt und die Mitarbeiter die schon länger dabei sind werden vergrault.
Keine Schicht Übergabe mehr.
Arbeit ist nur noch eintönig geworden. Nur noch Kasse nur das andere Mitarbeiter nicht an die Kasse müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als mindest Lohn als Teilzeitkraft gibt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass du dein Feedback auf diesem Weg mit uns teilst. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit deinen Erfahrungen bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Bedenken ernst und möchten dir versichern, dass es uns wichtig ist, ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Wir werden deine Anmerkungen zur Schichtübergabe und der Verteilung der Aufgaben intern weitergeben, um zu prüfen, wie wir diese Situation künftig verbessern können. Wir möchten dir außerdem noch einmal das persönliche Gespräch anbieten, um über deine Einschätzungen und mögliche Wege zur Verbesserung zu sprechen. Solltest du Interesse daran haben, kannst du gerne jederzeit per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de auf uns zukommen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback, das uns hilft, uns zu verbessern.

Viele Grüße
Romy

Zu wenig Gehalt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonderpreis Baumarkt (Franchise-Markt) in Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man reden kann, egal bei was

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zu wenig , könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist uns sehr wichtig zu wissen, wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitsbedingungen wahrnehmen und wir freuen uns, dass du im Großen und Ganzen zufrieden bei uns bist. Besonders freuen wir uns darüber, dass du den offenen und wertschätzenden Umgang bei uns so positiv wahrnimmst und schätzt. Dieser Aspekt ist für uns sehr wichtig, um eine freundliche Atmosphäre zu schaffen und den Zusammenhalt zu fördern. Bezüglich des Gehalts möchten wir dir mitteilen, dass wir unsere Gehaltsstrukturen kontinuierlich überprüfen und nach Möglichkeit anpassen, um unseren Mitarbeitenden ein wettbewerbsfähiges Einkommen zu bieten. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen. Komm gerne jederzeit auf uns zu, wenn du ein Anliegen hast, das du gerne besprechen möchtest.

Viele Grüße
Romy

Muss man sich nicht antun!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonderpreis Baumarkt in Neustadt bei Coburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben bzw. Stellenausschreibungen realisieren und z.B darlegen das man als Führungskraft immer noch reinigungskraft ist

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme permanente Ungewissheit

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort stark schwankend

Vorgesetztenverhalten

Wirklich nicht angemessen

Kommunikation

Kommunikation sollte man schulen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine Bewertung und das darin enthaltene Feedback. Es ist uns wichtig, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, daher schätzen wir die Meinungen aller. Dass du in mehreren Bereichen unzufrieden warst, bedauern wir. Für uns stehen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle und wir bemühen uns, ihnen ein angenehmes und positives Arbeitsumfeld zu bieten. Schade, dass du hier einen anderen Eindruck erhalten hast. Wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst und werden sie intern weiterleiten, um Lösungen zu schaffen. Insbesondere werden wir auf die Kommunikationsprobleme und die Definition der Rollen und Aufgaben eingehen. Solltest du weitere Anregungen oder Vorschläge haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen (kununu@sonderpreis-baumarkt.de). Deine Meinung ist uns wichtig!

Viele Grüße
Romy

Die schlechten Bewertungen beschreiben es sehr treffend

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Sonderpreis Baumarkt Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an?

Arbeitsatmosphäre

Man hat permanent das Gefühl “auf Eierschalen zu laufen” oder etwas falsch zu machen, somit kein angenehmes Arbeit. Jeder ist sich selbst der Nächste

Image

Naja, man hört sehr viel. Allerdings nichts positives. Einige der negativen Bewertungen hier treffen es absolut gut. Die positiven allerdings kann ich leider nicht nachvollziehen, darauf nicht vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelles Verhalten von Führungskräften, erst wird Honig um den Mund geschmiert und plötzlich ist man auf der Abschussliste. (Benimm Kurs würde ich auch empfehlen) unempathisch und menschlich echt daneben, muss man sich nicht antun.

Arbeitsbedingungen

Es wird an allem gespart, vor allem am Mitarbeiter, das merkt man hier klar und deutlich. Heizung, Warmwasser usw., wer braucht das schon? Arbeitsbedingungen wie in der Steinzeit, und das zum Mindestlohn.

Kommunikation

Nach aussen hin freundlich, alle sind angeblich Freunde, allerdings kann das blitzschnell umschlagen. Hinter dem Rücken wird geredet und ins Gesicht gelacht. Man hat permanent das Gefühl “auf Eierschalen zu laufen” oder etwas falsch zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Ein schlechter Witz, Mindestlohn für die Angestellten in den Fillialen. Wohingegen einige andere Angestellte sehr gut verdienen wie man so hört

Gleichberechtigung

Einige wenige wie gesagt verdienen sehr gut und werden bevorzugt, offensichtlich spielt hier „Vitamin B „ eine Rolle

Interessante Aufgaben

Naja, einräumen und kassieren


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du uns deine Erfahrungen und Gedanken mitgeteilt hast. Wir bedauern deine Unzufriedenheit und finden es schade, erst nach deiner Zeit bei uns davon zu erfahren. Das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig, um im Falle von Problemen oder Unzufriedenheiten gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Gerne hätten wir auch in deinem Fall noch während deiner Zeit bei uns entsprechend gehandelt. Dennoch werden wir deinen Input auch jetzt nutzen, um weiter an uns zu arbeiten. Wir möchten dich jedoch darum bitten, in deiner Bewertung respektvoll zu bleiben und die Bewertungsrichtlinien von kununu zu wahren. Hierzu gehört auch, von persönlichen Anfeindungen abzusehen. Deine Bedenken bezüglich der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst, da wir eine positive und unterstützende Umgebung für alle Mitarbeitenden anstreben. Niemand sollte sich darin beschränkt fühlen, die eigene Meinung mitzuteilen. Ein offener Austausch ist wichtig und wir bedauern es, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast. In Bezug auf Lohn, Sozialleistungen und Gleichberechtigung möchten wir dir versichern, dass wir uns dafür einsetzen, unseren Angestellten gerechte Löhne zu zahlen und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Wir können dir deine Empfindungen nicht absprechen, doch wir würden gerne mehr über die Hintergründe für deine Aussagen erfahren, um dies besser nachvollziehen und eventuelle Diskrepanzen aus der Welt schaffen zu können. Daher würden wir uns freuen, wenn du noch einmal persönlich auf uns zukommst, damit wir über deine Einschätzungen und Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen können. Wende dich dafür jederzeit per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns auf ein klärendes Gespräch mit dir.

Viele Grüße
Romy

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge ) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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