Spannende Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darfnund soll sich einbringen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und hört zu
Jeder darf Kritik äußern und wird nicht dafür bestraft
Hohe Eigenverantwortung in der jeweiligen Aufgabe
Aufstiegschancen
Du Kultur
Die Idee des Schraubenverkaufs
Umgang mit Corona war nicht einfach aber es wurde vieles im Sinne der Mitarbeiter gemacht. Homeoffice, kostenlose Tests
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz in den Gehalts und Gehaltsähnlichen Themen. Das schafft misstrauen und sorgt für Diskussionen
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltrichtlinien
Transparenz auf gleicher Ebene
Bessere Kommunikation mit der Basis
Immer nur sparen sollte auch mal überdacht werden. Investitionen in die Zukunft kosten Geld
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nach zwei Jahren Corona und jetzt Krieg teilweise sehr angespannt
Kommunikation
Viel zu verbessern. Gerade Abteilungs übergreifend. Klare Regelungen schaffen und einen Kommunikationsweg festlegen der verbindlich ist
Kollegenzusammenhalt
Fast perfekt, wenn es so etwas überhaupt gibt. Einige wenige machen ihr eigenes Ding aber diese isolieren sich schnell
Work-Life-Balance
Viel Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeit durch Homeoffice, Gleitzeit und elektronischer Erfassung. Die mangelnde Personaldecke und etwas höhere Fluktuation lassen in einzelnen Phasen die Balance etwas leiden. Dennoch kein Vergleich zu anderen mittleren Unternehmen. Viel entspannter mit einem angemessenen Leistungsdruck
Vorgesetztenverhalten
Kann mich bisher nicht beschweren.
Auch kritische Töne werden von Führungskräften stets gehört und auch ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Wachstum und der jungen Firmengeschichte ist es immer spannend. Corona und Ukraine machen das aktuelle Arbeiten noch spannender und Herausfordernder. Tolle Entwicklungsmöglichkeiteb
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben. Es zählt diebLeistung und sonst nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema solange die Leistung und Einstellung passt
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem modernsten und nobelsten stand aber absolut ausreichend und gut. Wenn etwas verbessert werden muss, kann man es ansprechen und es werden nach Lösungen gesucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider die große Schwachstelle. PLASTIK VERPACKT IN PLASTIK. Auch der Papierverbrauch kann optimiert werden. Nachhaltigkeit ist teuer und daher nicht die erste Priorität
Gehalt/Sozialleistungen
Prämiensystem auf allen Ebenen. Volle Transparenz sieht aber anders aus.
Klare Regelung fehlt. Dadurch wirken Gehälter oft individuell.
Gehälter gibt es woanders höhere aber wer hier Leistung bringt wird auch belohnt und bekommt ein Gutes Gehalt
Image
Oft noch als Postenhändlernmit billig Image.
Man möchte discount sein aber in den Köpfen der Kunden noch nicht angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier nicht entwickelt, der ist es selber schuld.