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ARBEITGEBER BEWERTEN
Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH) Logo

Sonderpreis 
Baumarkt 
(FISHBULL 
Franz 
Fischer 
Qualitätswerkzeuge 
GmbH)
Unternehmenskultur

Neustadt b. Coburg, DE
ARBEITGEBER BEWERTEN

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge ) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge )
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge )
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

toller Kollegenzusammenhalt, sehr familiär bzw. freundschaftlich, Du-Kultur, es könnte öfter gelobt werden, deshalb 1 Punkt abzug

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

daran sollte man unbedingt arbeiten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt hier und da mal ein paar Ausreißer, aber der überwiegende Teil der Kollegen ist einfach super

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man geht auf jeden Fall individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, spontan Frei - überhaupt kein Problem

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich habe einen tollen Vorgesetzten, Wertschätzung könnte allerdings etwas größer geschrieben werden

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Einkauf: Sehr verpfeffert und auch recht unkollegial. Angefangen von den Einkäufern untereinander, die sich teilweise kaum die Butter auf dem Brot gönnen bis hin zu den Assistenzstellen die gefühlsmäßig oftmals gegen ihre Einkäuferstelle arbeiten. Aber immer "keep smiling".

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