Guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketingmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation des Bewerbungsprozess und das Gespräch im Unternehmen waren gut organisiert. Die Gesprächspartner waren offen und interessiert. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe, bei dem ein ehrlicher Austausch stattfand und auch kritische Hinterfragungen angemessen beantwortet wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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