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"fitarbeiten 
Personaldienstleistungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG"
Bewertung

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Starke Kontakte und viel Initiative!

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Initiativbewerbung im Bereich Finanzen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Empfehlung einer Bekannten, die über fitarbeiten zufrieden bei einem DAX-gelisteten Börsendienstleisters arbeitet, habe ich mich selbst initiativ für eine Stelle im Finanzbereich beworben. Nach ein paar Tage kam eine vielversprechende Antwort und nach dem Urlaub der betreffenden Dame konnte ich spontan innerhalb eines Tages zu einem Vorstellungsgespräch in Frankfurt erscheinen. Das Gespräch war sehr locker und die Gesprächsatmosphäre war angenehm. Bei einem kühlen Getränk habe ich dann über meine Vorstellungen und Wünsche erzählt. Meine Gesprächspartnerin war gut vorbereitet, sodass kaum Fragen zu mir und meinem Lebenslauf übrig blieben. Das Highlight war, dass bereits im Vorfeld nach Einsatzmöglichkeiten für mich geschaut wurde, sodass mir vier Optionen mit nach Hause gegeben wurden und ich noch am selben Tag eine E-Mail hatte, in der die bereits eingeleiteten weiteren Schritte beschrieben waren. (Und das obwohl unser Gespräch erst um 17 Uhr zu Ende war!)

Abschließend habe ich keinerlei negative Kritikpunkte gefunden. Ich war vom Ablauf, der Arbeitsgeschwindigkeit und von der Herzlichkeit positiv überrascht und kann fitarbeiten wärmstens weiterempfehlen! Die Chancen stehen gut, dass ich mein erstes Vorstellungsgespräch bereits nächste Woche habe... Die Unternehmenskontakte scheinen hier tatsächlich gut zu funlktionieren. Beeindruckend! Es sind auch Jobs über Direktvermittlung zu vergeben.

P.S.: Von den größten Personaldienstleistern habe ich jetzt, ca. 4-6 Wochen nach meiner Bewerbung, noch keinerlei Antwort. Ein Versuch ist es also allemal wert! Für mich war es eine gute Erfahrung und eine echte Hilfe.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie sich vorstellen umzuziehen? Wenn ja: Wohin würden Sie gerne...?
  • Wie gut sind Ihre Kenntnisse in den Bereichen ...?
  • Haben Sie schon einmal etwas in dieser Richtung gemacht?
  • Was haben sie bei dieser Tätigkeit gemacht? Was für Erfahrungen konnten Sie sammeln?
  • Wie stellen Sie sich Ihre Tätigkeit vor? Was ist Ihnen wichtig?
  • Können Sie sich ... vorstellen?
  • Wäre ... etwas für Sie?
  • Alle Fragen zielen auf das Finden eines geeigneten Arbeitsplatzes ab.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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