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FITKO 
(Föderale 
IT-Kooperation)
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FITKO (Föderale IT-Kooperation) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht typisch Verwaltung, sehr offen, Transparenz wird vielfach gelebt, nicht nur vorgebetet. Viele junge oder im Geiste jung gebliebene Kolleg:innen mit Kreativität und Spaß bei der Arbeit, die allerdings auch sehr stressig sein kann und in einem politisch heiklen Umfeld geleistet wird. Nix für schwache Nerven

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Man hält zusammen, man unterstützt sich, es wird nicht gefragt ob, sondern wie man helfen kann, und es wird geholfen, so gut es geht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung sehr positiv. Ansonsten durchwachsen. In der Regel aber mindestens höflich, allermeistens freundlich bis wohlwollend. Seltene Fälle von übergriffig und persönlich angreifend. Die Abteilungsleitung steht vor und hinter ihren Leuten bei Bedarf. Das ist sehr hilfreich und ein großes Plus. Ist nicht in jeder Abteilung so.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall - Alles was mit IT und Digitalisierung zu tun hat inklusive dem Ganzen drumherum, sehr weitreichend, sehr spannend.

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