Unstrukturiert und unerfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Unternehmen geht es scheinbar und wie auch bekannt nur um die Masse, nicht um Qualität. Das ist schade, weil die Firma bei richtigem Personal Potenzial haben könnte, welches sie nie entfalten wird.
Die Mitarbeiter sind zu unorganisiert, kommunizieren schlecht bzw. gar nicht und sind schon mit kleinsten Nachfragen überfordert. Man muss sicher nicht alle Strukturen des Unternehmens, für das man tätig ist, auswendig kennen. Aber zumindest auf richtige Ansprechpartner zu verweisen und gegebenenfalls weiterzuleiten, erfordert gerade mal eine erstellte und gepflegte Excel-Tabelle.
Verbesserungsvorschläge
Kommunzieren und auch auf Nachfragen jeglicher Themen eingehen und diese beantworten (!). Nicht umgekehrt drängen und erwarten, man müsse als freier Mitarbeiter sofort für das Unternehmen parat stehen. Außerdem: Dass man selbst Batterien für die Headsets besorgen muss, ist eigentlich auch eine Zumutung. Und wenn man das verlangt, sollte immerhin die Vergütung höher gestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter darf man immerhin die Studios benutzen und erhält teilweise Vergütungen für verschiedene Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Nachfrage wäre trotz gestellter Rechnung erst gar keine Vergütung erfolgt, weil diese “untergegangen“ war.