Ein toller Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fokus auf die Clubs
- Investitionen in die Clubs, vor allem auch in Innovationen
- Dynamik der aktuellen Geschäftsführers
- interne Stimmung im Team
Verbesserungsvorschläge
- Mehr von Papier auf digital umstellen
- weiter an der internen Kommunikation arbeiten
- sehr gute Mitarbeiter halten
Arbeitsatmosphäre
In einem tollen Team macht die Arbeit noch mehr Spaß.
Stark abhängig wie die Mitarbeiter sich mit FF identifizieren.
Kommunikation
Informationsfluss über interne Plattform (leider unübersichtlich, aber alles vorhanden) und über direkte Vorgesetzte funktioniert meistens
Kollegenzusammenhalt
Je besser das Team desto besser auch der Zusammenhalt und desto einfacher und spaßiger ist es auch die gesetzten Ziele zu erreichen
Work-Life-Balance
Wer in der Freizeitbranche arbeitet, dem ist klar, dass die Hauptarbeitszeit dann ist, wenn die anderen frei haben, das kann de WLB schon beeinflussen.
Diensthandy beeinflusst zusätzlich den Feierabend oder das Wochenende. Auch wenn man nicht draufschauen muss, man tut es trotzdem
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit, 100% Verlass und Förderung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, wer erfahren ist, kennt diese allerdings und sucht nach Herausforderung.
Ist aber auf jeden Fall auch möglich
Arbeitsbedingungen
Viele goodies für Mitarbeiter, neben kostenlosem Training, Teamsport, guten Arbeitsplätzen und netten Kollegen, macht auch die aber Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der digitalen Welt noch sehr viel Papierkrieg. Hier könnte man definitiv noch sparen und entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber wird angepasst durch Gehaltsbänder
Karriere/Weiterbildung
Definitiv möglich.
Man kann hier wirklich Karriere machen, wenn man es möchte, der Einsatz muss stimmen.
Wer ah hervortut durch gute Leistungen, der wird auch gefördert