Nur für junge Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Einarbeitung, einfache Computersysteme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute, die in den Studios arbeiten, verdienen zu wenig Geld. Gerade auch die Servicekräfte ....alle machen einen Superjob und es wird überhaupt nicht honoriert. Die Studioleitungen sind meist viel zu jung und unerfahren. Es entstehen häufig Konflikte innerhalb der Teams und die Studioleitungen sind überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Andere Meinungen gelten lassen und sich vielleicht auch mal von strengen Schemata im Studiobereich lösen; es fehlt die Individualität des Einzelnen.
Die Big Five for Life werden in den Studios nicht umgesetzt. Sehr schade !!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir geben uns große Mühe für unsere Studio-Teams Rahmenbedingungen zu schaffen, die es möglich machen, dass jeder seine individuellen Stärken einbringen kann - denn das wünschen wir uns ausdrücklich.
Dazu gehört es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und zu ermutigen sich einzubringen, und gleichzeitig Freiheitsgrade zu schaffen.
So gestaltet bspw. jeder Kursleiter seine Arbeit auf der Bühne sehr individuell.
Außerdem geben wir unseren Führungskräften keine durchzuführenden Standards an die Hand sondern vermitteln ein Leadership-Verständnis, das auf unseren Unternehmenswerten basiert. Selbstverantwortung zu übernehmen und andere dazu zu befähigen ist darin eine zentrale Säule.
Das sind nur zwei Beispiele für unsere Bemühungen.
Wenn du dahingehend andere Erfahrungen gemacht hast, finden wir das auch sehr schade und verstehen dein Feedback als Auftrag uns noch mehr anzustrengen.
FOR ALL OF US heißt für uns auch, dass das Lebensalter unserer Mitarbeiter für uns keine Rolle spielt. Mindset, Motivation und Qualifikation sind entscheidend.
Wir sind außerdem stolz darauf Gehälter zahlen zu können, die für die Fitness-Branche nicht selbstverständlich sind. Denn auch dahinter steckt richtig viel Arbeit.
Aber zurück zu dir. Lass uns doch gerne nochmal in den Austausch gehen. Die Studioleitung aus Gelsenkichen-Hessler, die Bereichsleitung und ich stehen für eine Gespräch bereit.
Wäre doch cool wenn wir so Frieden schließen oder Missverständnisse aufklären könnten, oder?
Schreib uns dazu gerne einfach eine E-Mail an mein@fitx.de.
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf deine Mail!
Mit sportlichen Grüßen
Marc von FitX