16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kritik annehmen und umsetzen.
Leider werden viele Versprechen aus dem Bewerbungsprozess und persönlichen Gesprächen mit den Vorgesetzten nicht eingehalten wie z.B. Arbeitszeiten, Homeoffice, Reisezeiten und Flexibilität.
Die auf der Fiumu-Website gepriesenen "exzellenten Arbeitsbedingungen" und die "regelmäßig neuen Ansätzen" sind im Arbeitsalltag wenig bis garnicht erkennbar.
Außendarstellung weicht stark von dem Endprodukt und auch von der Darstellung als Arbeitgeber ab.
Viele Überstunden, Fahrtkosten werden zwar bezahlt aber nur mit dem hinweiß, dass Fiumu als Arbeitgeber dazu nicht verpflichtet ist, was schon sehr absonderlich ist. Reisekostenabrechnungen und Auslageerstattungen sollen in der Freizeit geschrieben werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jedoch wird intern sehr viel über die Vorgesetzten gelästert, kommt es zur Aussprache mit den Vorgesetzten , ducken sich die meisten weg.
Sehr egozentrisches Verhalten der Vorgesetzten, immer auf den eigenen Vorteil aus. Keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich, Angestellte werden von oben herab behandelt.
Allgemein werden Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter nur sehr wiederwillig von den Vorgesetzten aufgenommen und nur in äußerst seltenen Fällen umgesetzt.
Tätigkeitsfeld ist allgemein sehr eintönig. Produktionen sind im Vergleich Low-Budget.
Leider gar nichts.
Die drei Geschäftsführer sind aufgrund ihres Verhaltens und der herrschenden Arbeitsatmosphäre das Hauptproblem. Es wird nur leider nicht erkannt. Da hilft die hohe Fluktuation als Hinweis leider auch nicht. Man benötigt gefühlt 100 Apps, die das private Handy komplett zumüllen. Aufgezwungene Software, die von jedem genutzt werden muss, die sehr viel Zeit kostet und die von jedem abgelehnt wird. Es wird unglaublich viel Zeit durch unzählige Meetings verschwendet. Sobald man selbstständig arbeiten möchte, wird man durch unnötiges autoritäre Verhalten gebremst und die Lust und Motivation komplett zerstört. Keine Verpflegung auf Dreharbeiten und dazu keine richtigen Pausen, da dem Kunden alles so billig wie möglich verkauft wird. Kommunikation - mindestens einem der drei Geschäftsführer würde ich seine Position komplett absprechen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, es wird dem Kunden alles so günstig wie möglich angeboten versprochen und dann auf dem Rücken der Mitarbeiter abgeladen.
Verantwortung an Führungskräfte abgeben und diese einfach arbeiten lassen. Auf seine Mitarbeiter hören, Kritik annehmen und auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre wirkt trügerisch. Objektiv betrachtet, findet man sich in einer Agenturatmosphäre wieder, die unter den Kollegen sehr herzlich und nett ist. Allerdings wird man von den Geschäftsführern ständig überwacht und bevormundet, was das Ganze dann eher sehr abwertet und schlecht macht. Ebenso werden willkürlich aus Unwissenheit der Vorgesetzten Aufgaben verteilt ohne zu kommunizieren, ob man gerade Zeit hat oder nicht.
Image ist etwas trügerisch und täuscht potenzielle neue Mitarbeiter. Fluktuation ist extrem hoch. So sieht man immer wieder neue Gesichter, die dann nach wenigen Wochen oder Monaten wieder weg sind. Bei manchen neuen Mitarbeitern reichen ein paar Tage und man merkt schon, dass das nicht lange gut gehen wird. Grundsätzlich ist die Zufriedenheit eher nicht so positiv. Auf Kritik wird nicht richtig eingegangen. Das Unternehmen hat mittlerweile einen sehr schlechten Ruf unter Studenten an der Uni Siegen.
Work-Life-Balance ist in Ordnung. Es herrscht im Normalfall Gleitzeit. Allerdings gehen die Vorgesetzten davon aus, dass man sich automatisch an ihre eigene Arbeitszeit anpasst. So kommt es vor, dass man nach Feierabend privat genervt wird, obwohl man sogar Überstunden gemacht hat.
Gehälter sind sehr unterschiedlich. Auch bei Personen, die die gleiche Position haben, gibt es einen großen Unterschied im Gehalt.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr groß und auch sehr stabil. Unter den Mitarbeitern fühlt man sich sehr wohl und man unternimmt auch regelmäßig was zusammen in der Freizeit.
Die drei Geschäftsführer sind bemüht durch regelmäßige Teamevents ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Allerdings ist das Stichwort Kommunikation wieder das Hauptproblem. Außerdem wird man bevormundet. Ob das bewusst oder unbewusst gemacht wird, kann nicht bewertet werden. Dankbarkeit existiert überhaupt nicht. Die interne Kommunikation in persönlichen oder auch schriftlichen Konversationen beinhaltet teilweise einen Ton oder Aussagen, die unter der Gürtellinie sind und keine Souveränität als Führungskraft darstellt.
Kommunikation ist mit das Schlechteste in diesem Unternehmen. Dies ist den drei Geschäftsführern allerdings auch bekannt. Trotzdem konnte dieses Problem bisher nicht behoben werden. So werden gerne mal drei verschiedene Aufgaben an eine Person kommuniziert, ohne aber dass dies intern zwischen den Geschäftsführern abgestimmt wurde. Das mündet dann in unnötigen Stress und Problemen, weil sich jeder von den dreien in seiner Aufgabenverteilung wichtiger vor kommt als der andere. Außerdem werden teaminterne Führungspersonen übergangen oder nicht vertraut, was eine eigenverantwortliche Arbeitsweise praktisch unmöglich macht. Bei Abwanderungen von Kollegen werden die wahren Gründe leider nicht angesprochen, da man einfach nur weg möchte. So werden dann fiktive Gründe, wie z.B. Rückenschmerzen oder einmalige Möglichkeit auf einen anderen Job als Gründe vorgeschoben.
Büro + Arbeitsplatz
Vereinnahmung der AN für alles und zu jeder Uhrzeit.
Die Spesen Politik, generell die Verpflegungspolitik auf Produktion.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sie nicht ignorieren und keine falschen Versprechen geben.
Super entspannt und alle sind sehr freundlich. Man wird direkt aufgenommen und man ist Teil des Teams.
Super, dank der Gleitzeit von 8-10 Uhr.
Sehr gut! Macht Spaß in diesem Team zu arbeiten. Man hat wirklich das Gefühl, dass sich alle sehr gut verstehen. und es wird auch niemand ausgeschlossen.
Super liebe Kollegen, moderner Arbeitsplatz in neu renoviertem Büro.
Recht schnelle und freundliche Kommunikation. Man bekommt auch immer direkt Hilfe, wenn man was nicht weiß.
Zunächst wird man natürlich eingearbeitet aber danach kann man sich seine Aufgaben relativ frei aussuchen und selbstständig arbeiten.
Als Praktikantin habe ich mich sehr über einen eigenen modernen Arbeitsplatz gefreut. Ich habe hier sympathische Menschen kennengelernt und mich wohl gefühlt. Probleme anzusprechen war jederzeit möglich.
Bei FIUMU herrscht eine familiäre Atmosphäre in einem gemütlichen Altbau mit moderner Einrichtung.
Die Mitarbeiter sind stolz auf FIUMU und arbeiten mit Leidenschaft.
Urlaub nehmen war kein Problem. Gleitzeit von 8:00 Uhr bis 10:00 Uhr.
Weiterbildung erfolgt meist selbstständig, ab und an durch Workshops etc.
Aufwandsentschädigung wurde ausgezahlt.
Ein aktives Einsetzen für die Umwelt oder in sozialen Aspekten ist mir nicht bekannt.
Fleißige Zusammenarbeit mit Feedback und Unterstützung ist hier Tagesordnung.
Einfühlsame Vorgesetzte, die immer ein Ohr offen haben.
Arbeitsmaterialen, sowie modernes Equipment sind vorhanden. Schöne Arbeitsräume.
Informationen werden effizient geteilt.
Alle Mitarbeitenden werden auf gleiche Weise gewertschätzt.
Die Möglichkeit seiner Kreativität freien Lauf zu lassen ist natürlich vom Projekt abhängig. Aber bei FIUMU hat man gute Chancen auf interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird auf jeden geachtet, sodass der Lautstärkepegel angenehm ist.
Die Kollegen sind alle sehr zuvorkommend. Wenn man Hilfe bei etwas braucht, wird einem immer zugehört und geholfen. Die Mittagspausen werden auch gerne und oft zusammen verbracht, sei es im Büro oder bei einem Spaziergang zur nächstgelegenen Bäckerei. :)
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Im Feedback können Wünsche und konstruktive Kritik offen geäußert werden, sodass man gemeinsam an Zielen und Verbesserungen arbeiten kann.
Die Aufgaben sind vielseitig und werden gemeinsam mit dem Arbeitgeber besprochen. Es wird auf Wünsche eingegangen und man hat die Möglichkeit individuell Schwerpunkte zu legen.
In der Agentur herrscht in der Regel eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Zum Büroalltag gehören regelmäßige Teamgespräche, konzentriertes Arbeiten, die ein oder andere Tasse Kaffee und immer mal Scherze zwischendurch – und das auch in stressigeren Zeiten.
Zur angenehmen Arbeitsatmosphäre tragen natürlich in erster Linie die Kollegen bei – doch auch die Räumlichkeiten tun dazu ihr Bestes: Altbau mit hohen Decken, große Fenster und lockere modische Einrichtung begrüßen die Mitarbeiter jeden Morgen. In der Küche stehen zudem Kaffee und die ein oder andere Leckerei bereit.
Geschäftsführer und Mitarbeiter pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang mit- und untereinander. Lob und Kritik können in alle Richtungen ausgesprochen werden. Zudem finden vierteljährig Mitarbeitergespräche statt.
Als Mitarbeiterin wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht. So war ich von Beginn an in verschiedenste Projekte involviert und übernahm zum Teil leitende Aufgaben.
In der noch jungen Agentur sind bereits viele interne Arbeitsprozesse etabliert, andere werden täglich verbessert. Als Mitarbeiter hat man die Chance, dabei direkt mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
Der respektvolle und ehrliche Umgang miteinander.
Die Arbeitszeiten sind nach Absprache sehr flexibel. Familie wird hier zum Glück bei allen GROSS geschrieben.
Über das Kerngeschäft Videomarketing hinaus, profitiert man von einem unglaublichen großen Wissensfundus rund um das Thema Marketing und das ermöglicht einem sich Inhaltlich weiterzubilden. Mit dem gesunden Wachstum des Unternehmens, wachsen auch die Positionen und Verantwortungsbereiche.
Man findet bei den Kollegen sehr schnell Anschluss und man wird so genommen wie man ist. Alles ist sehr familiär, das macht die Firma zu einem zweiten Zuhause.
5 Sterne!
Top!
Tolles Klima, man kommt gerne morgens zur Arbeit
Alle Mitarbeiter setzen sich für die Firma ein und bringen großen Einsatz, auch mal zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten
Vor allem innerhalb der Produktion sehr toll und immer mit viel Humor verbunden
Sehr gutes Verhältnis zu den Chefs, bei jedem Projekt hat man einen Ansprechpartner an den man sich wenden kann
Angenehmes Arbeiten, alles auf dem neusten Stand
Sehr gute Kommunikation zwischen allen, wöchentliche Besprechung zur Übersicht und für Austausch
Viele verschiedene Aufgaben und Projekte für die man zuständig ist, es wird nicht langweilig
Sehr entspannt, wenn es sein muss, auch konzentriert-optimal!
Eine klassische 40 Stunden Woche darf man nicht (immer) erwarten. Die eine oder andere Stunde länger ist keine Pflicht, aber oft notwendig. Das liegt natürlich in der Natur der Branche, daher auch keine Kritik. Ich persönlich habe mich gefreut, als Praktikant so tief mit in die Projekte miteinbezogen zu werden.
Man wächst schnell in das Team hinein. Die Mitarbeiter sind sehr zuverlässige und angenehme Leute. Herausforderungen werden gemeinsam gelöst und aufgefangen.
Immer auf Augenhöhe und sehr angenehm. Fehler werden rational bewertet und für gute Arbeit auch Komplimente ausgesprochen. Es gibt regelmäßiges Feedback und
Die Kommunikation ist erstklassig. Man wird obligatorisch von einem der drei Chefs durch ein Projekt hindurch betreut. Dabei ist man stets in engem Austausch. Die Mitarbeiter in der Produktion helfen bei Fragen. Über Schwächen und Stärken wird offen geredet. Die Kritik dabei ist immer konstruktiv, niemals irrational oder herablassend. Wirklich gut!
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