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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIUMU - Agentur für Videomarketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein werden Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter nur sehr wiederwillig von den Vorgesetzten aufgenommen und nur in äußerst seltenen Fällen umgesetzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jedoch wird intern sehr viel über die Vorgesetzten gelästert, kommt es zur Aussprache mit den Vorgesetzten , ducken sich die meisten weg.
Viele Überstunden, Fahrtkosten werden zwar bezahlt aber nur mit dem hinweiß, dass Fiumu als Arbeitgeber dazu nicht verpflichtet ist, was schon sehr absonderlich ist. Reisekostenabrechnungen und Auslageerstattungen sollen in der Freizeit geschrieben werden.
Sehr egozentrisches Verhalten der Vorgesetzten, immer auf den eigenen Vorteil aus. Keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich, Angestellte werden von oben herab behandelt.
Tätigkeitsfeld ist allgemein sehr eintönig. Produktionen sind im Vergleich Low-Budget.
Leider werden viele Versprechen aus dem Bewerbungsprozess und persönlichen Gesprächen mit den Vorgesetzten nicht eingehalten wie z.B. Arbeitszeiten, Homeoffice, Reisezeiten und Flexibilität.
Die auf der Fiumu-Website gepriesenen "exzellenten Arbeitsbedingungen" und die "regelmäßig neuen Ansätzen" sind im Arbeitsalltag wenig bis garnicht erkennbar.