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five(9)s 
GmbH
Bewertung

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Wie nutze ich Mitarbeiter aus...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei five(9)s GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Nachhinein.. nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern gegenüber neuen Mitarbeiten. Miese Bezahlung bei hoher Stundenanzahl, keine Gespräche sondern Befehle.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführungskurse für alle Chefs und für Mitarbeiter, die in Führungspositionen eingesetzt sind.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeiten - manche haben auch jahrelange Erfahrung und wissen genau, wie manche Sachen funktionieren.

Kommunikation

...klappt hintenrum ganz gut. Hätte man nicht ab und an den Flurfunk auf Abruf, würde man nichts mitbekommen. Oder erst dann, wenn es zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorne hui, hinten pfui. Es wird nett gelächelt, doch alles brav zu den Vorgesetzten weitergetragen. Manche sind aber auch wirklich nett - die arbeiten aber nicht mehr dort.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden den Mitarbeitern erst mitgeteilt, wenn sie entschieden sind. Mitarbeiter haben keine Möglichkeit in die Diskussion zu gehen. Die 3 Alleinherrscher lassen sich nicht reinreden.

Interessante Aufgaben

Eine interessante Aufgabe ist es nur, wenn man sich darin frei entfalten kann. Wird man getreten und geschupst, wird jede schöne Sache irgendwie fade.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Die alten Hasen sind etwas ganz besonderes in dieser Firma. Sie werden gestreichelt, gehegt und gepflegt. Die neuen müssen einfach nur funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen wirklich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche und die Arbeit zu wenig.

Image

Nicht wirklich gut.
Wenn ich hier sehe, dass Mitarbeiter genötigt werden gute Bewertungen zu schreiben wird mir schlecht. Zur Erklärung: Mitte/Ende März ist immer Quartalsmeeting. Komisch, dass alle guten Bewertungen innerhalb von wenigen Tagen entstanden sind. Sowas, kurz nach dem Quartalsmeeting... noch deutlicher kann man nicht beschummeln.. :-)

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, solange es die five9s nicht zahlen muss und der Auftraggeber dafür aufkommt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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