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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein sehr gesundes Unternehmen mit viel Potenzial. Der Arbeitsplatz ist sicher und das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt Tankgutscheine und andere zusätzliche Leistungen. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber!!!
Die Sozialleistungen sind hier das A und O auch der abwechslungsreiche Tagesablauf ist hier positiv hervorzuheben.
Fair, sichere Arbeitsplätze, hohes Qualitätsbewusstsein, Transparenz.
Die Bezahlung
Auf Ideen wird im Team nicht wirklich eingegangen.
Alles weitere....
Die Kommunikation muss untereinander deutlich verbessert werden viele ältere AN können / wollen nicht auf neue Ideen eingehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten können gefördert werden
Geschäftsführung austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Fixtest Prüfmittelbau ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ungleichberechtigung erkennbar. Mehrere Frauen nach Elternzeit in Teilzeit eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixtest Prüfmittelbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße etwas begrenzt. Weiterbildungen werden aber gefördert und gern gesehen.
Klassische Aufstiege sind alleine schon durch die Unternehmensgröße und die flachen Hierarchien beschränkt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind - bisher - nicht organisiert und verbesserungswürdig.
Um Karriere zu machen muss man dort nicht hin. Viel zu klein und kaum Chancen um sich zu verbessern. Man wird von der Geschäftsführung klein gehalten.
