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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die Fähigkeiten eines Bewerbers nicht unterschätzen, nur weil in einer vergangenen Anstellung kein Geld für Werbemaßnahmen vorhanden war. Der Social Media Manager ist nicht dafür verantwortlich, wenn der Geschäftsführer nicht finanziell in Marketing investieren möchte.

Das Bewerbungsschreiben genauer lesen, damit im Gespräch nicht die Aufgaben aus zwei verschiedenen Jobs durcheinander geschmissen werden. Auf den Hinweis des Bewerbers, dass eine Aufgabe nicht bei dem vom Gesprächspartner erwähnten Unternehmen, sondern bei einem anderen anfiel, folgte die Reaktion: "Oh, das ging aus dem Schreiben nicht hervor." Doch, ging es. Es befand sich ein Absatz zwischen den zwei Anstellungen. Wenn auch auf Unternehmer-Seite ein kleiner Fehler eingestanden werden könnte, anstatt den Bewerber zu verunsichern, wäre das schön.

Bewerbungsfragen