Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Essenszulageeinzigartige Firmenevents, die über die Standard-Weihnachtsfeier hinausgehen, eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mitgliedschaften bei Urban Sports, halben Arbeitstagen an Feiertagen, stylischer Firmenbekleidung und kostenlosen Getränken.
Tolles offenes Team, alt und jung sind ein Team, wirklich interessante und herausfordernde Projekte, Chef und Leitungen immer ansprechbar , Probleme sind da um gelöst zu werden, ich bin gerne da
Durch kleinere und größere firmeninterne Events wird ein toller Zusammenhalt geschaffen und immer wieder aufrecht erhalten. Dadurch herrscht eine freundschaftliche und entspannte Atmosphäre.
Der Umgang miteinander, das familiäre Auftreten, die Hilfsbereitschaft der Kollegen.... etc. da kann man sehr viel auflisten
Nette Kollegen
Spannende Aufgaben
es gibt nichts schlechtes, wer mit sich selbst unzufrieden ist verlässt das Unternehmen.
Als Schlecht könnte ich hier nicht wirklich etwas bezeichnen.
eigentlich nichts, hier und da aber nichts wirkliches
keine Benefits mit anderen Arbeitgebern
Führung nach Leistung von oben
Arbeitszeiterfassung umsetzen
Weniger Führen über Performance
Mehr Vertrauen statt Kontrolle
Hört auf eure Mitarbeiter, sonst sind irgendwann alle weg.
Zeig erfassen, den jollehuzuhötem
Obwohl das Unternehmen in vielen Bereichen stark ist, besteht in Bezug auf die Kommunikationsstruktur und die Vorgaben für Arbeitsmittel noch Verbesserungspotenzial.
Einrichtung eines Stundenkontos, feste Arbeitstage des mobilen Arbeitens
Der am besten bewertete Faktor von FKC Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vernünftiger netter Umgang miteinander
Wie beim Punkt "Gleichberechtigung" wird hier jeder mit dem gleichen Respekt behandelt.
Jung und alt halten zusammen, Fachwissen wird sehr geschätzt, gute Mischung
Kann keinen Unterscheid zwischen Alt und Jung feststellen
Das Alter macht im Umgang keinen unterschied
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKC Consult ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich finde die Kommunikation könnte in jedem Unternehmen besser sein. Hier wird jedoch versucht stetig an sich zu arbeiten. Auch wenn man mal ein 2. Mal nachfragen muss, bekommt man direkt eine Antwort.
Wie überall, könnte besser sein
Könnte besser sein. (Wie in jedem Unternehmen)
Unter den Außendienstkollegen läuft es einwandfrei, auch die Innendienstbetreuung ist super. In Vertrieb und Administration ist noch viel Potenzial, was zu einem besseren Miteinander führen kann.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist hervorragend.
Ereignisse im Unternehmen werden mittels interner Plattform an Arbeitnehmer agitiert. Die Transparenz hinsichtlich der Entscheidungen der GF hat noch Potenzial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung wird für jeden einzelnen gefördert. Natürlich muss man sich als Angestellter auf darum kümmern, doch Hilfe und Unterstützung wird angeboten.
Jedes Jahr aufs Neue Diskussion und Betteln nach Schulungen, die eigentlich selbstverständlich sein sollten.
bis zu 5 Tage Weiterbildung im Jahr möglich, interne Schulungen werden angeboten,
Weiterbildung ist ein großes Thema in dieser Firma und wird immer gefördert.
Mittelmäßig
