4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das gelebte Wertesystem was durchgängig vom Chef bis zu allen Mitarbeitern wirklich gelebt und vorgelebt wird.
wo muss man schon 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen? so macht Urlaub spaß
hier habe ich mehr Freunde wie Kollegen
Hier gibt es immer ein offenes Ohr für jeden
Den Zusammenhalt unter den Kollegen! Förderung genauso wie die (Heraus)-Forderung.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert! Vieles ist möglich.
Kollegialität und Teamplaying ist das A und O bei FKN!
Fair, egal ob bei Erfolg oder Misserfolg.
Das Arbeitsumfeld lässt keine Wünsche offen.
Durch die coole Atmosphäre untereinander macht die Arbeit regelmäßig Spass und gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit sind toll!
Das Betriebsklima ist selbst in stressigen Zeiten angenehm
In Branchenkreisen ist das Unternehmen bekannt und genießt einen guten Ruf. Kollegen schlagen oft Freunde oder Bekannte für offene Stellen vor.
3 Wochen Urlaub am Stück sind verpflichtend - für Urlaubsliebhaber perfekt, für Arbeitstiere ab der zweiten Woche langweilig :-D
Falls Überstunden aufgebaut werden, können diese auch zeitnah abgebaut werden
Zwei mal jährlich können Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die üblicherweise auch genehmigt werden, wenn ein direkter Zusammenhang zum Arbeitsbereich besteht
Leistungsbezogene Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlung
Das Unternehmen engagiert sich regional bei verschiedenen Einrichtungen und Vereinen. Nachhaltiger und wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen wird weitestgehend vorgelebt
Teamzusammenhalt ist selbstverständlich, jeder hilft jedem
Jede/r Mitarbeiter/in wird individuell gefördert, das Alter spielt keine Rolle, die Erfahrung älterer Kollegen ist unbezahlbar!
Transparenter und fairer Umgang bei Fehlern, klare Verantwortungsbereiche und konsequente Entscheidungen
technische Ausstattung ist perfekt, sollte Werkzeug fehlen oder defekt sein, wird dieses unverzüglich ausgetauscht
Transparente Strategieerläuterung, gute Einarbeitung
Das Arbeitsergebnis erzählt! Frauenquote ist in unserem technischen Bereich leider zu gering
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen persönlichen Stärken gefördert und eingesetzt