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Flair 
Parkhotel 
Ilshofen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte über Herr Mechnich auch etwas sagen. Er ist ein sehr guter und Verständnisvoller Chef, hier kann mir niemand sagen, dass der eigene Chef immer gut gelaunt ist und niemals gestresst ist. In der Gastronomie Branche ist es besonders schwer immer gelassen zu sein, es ist ein sehr sehr große Verantwortung jeden Mitarbeiter und Gast zufrieden zu stellen. Herr Mechnich bekommt das meiner Meinung nach sehr gut hin, er hört sich alles an und handelt sofort, denn er weiß ...
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... dass die Kollegen trotz der deprimierenden Stimmung meistens sehr motiviert sind und alles geben. Obs an der Angst liegt oder an der Eigenmotivation sei dahin gestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte einen Verbesserungsvorschlag für die Mitarbeiter. Die die den Chef kennen, müssten wissen wie vielbeschäftigt er ist aber das war bis jetzt kein Grund, nicht für die Probleme des Hotels da zu sein. Er bekommt nicht jede Kleinigkeit oder Auseinandersetzung unter den Mitarbeitern mit, oder vielleicht sogar Persönliche Probleme, deshalb hat jede Abteilung einen eigenen Chef. Wenn man dann trotzdem das Gefühl hat keine Hilfe zu bekommen, kann man sich sicher sein, dass seine Tür immer offen ist, wir ...
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Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst. Und damit meine ich den obersten Kopf des Hauses. Das sollte vielleicht von den Verantwortlichen mal überdacht werden und zum Wohl des Hauses reagiert und gehandelt werden. Geht doch schon viel zu lange so und ich glaube Jeder der mal dort gearbeitet hat würde keinem diesen Arbeitgeber empfehlen, es sei denn man will sich an jemandem rächen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flair Parkhotel Ilshofen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mann muss Angst haben sich zu öffnen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flair Parkhotel Ilshofen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Flair Parkhotel Ilshofen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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