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Flair 
Parkhotel 
Ilshofen
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No comment

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Kollegenzusammenhalt

No comment

Kommunikation

Mann muss Angst haben sich zu öffnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronny MechnichGeschäftsführer

Ein mitteloser hilfesuchender Möchtegern- Koch und eine (Hilfs-?) -kraft ? lassen sich 6 Monate durch Kurzarbeit und Corona (inkl. Kost und Logis) schleifen und fallen, wenn dann nur negativ - oft krank, zu spät, teilweise frech und unverschämt pampig und faul - auf - mit dem Hintern in kurzen Hosen in der Küche auf dem Küchenwagen sitzen und Kartoffelschälen ist dann noch eines der fast amüsanten Verhaltensmuster. Nicht zum Dienst zu erscheinen - und die Kollegen im Stich lassen - weil man es auf Grund eines Wochenend-Trips nicht rechtzeitig zum Arbeitsplatz schafft und eine Krankmeldung wegen Sonnenstich bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen - für Sie scheinbar völlig normal. Monatlich Vorschuss und eine Messi-Wohnung hinterlassen - auch offenbar selbstverständlich. Traurig wenn man als Arbeitgeber solchen Personen eine Chance gibt und dann so maßlos enttäuscht wird. Wer Interesse hat wie es wirklich war, darf mir gerne eine Email senden - ich sende dann einmal ein paar Bilder des renovierungsbedürftigen (ursprünglich neuen) Badezimmers!
Ich stehe zu meinem Wort und gerne Rede und Antwort, anders - als so angeblich anonyme Exmitarbeiter - die von Ihrer eigenen Unfähigkeit durch Racheakte und falsche Bewertungen ablenken wollen - nur weil Ihnen Ihr Chef nicht wie gewünscht gekündigt hat - damit Sie als sozial Schmarotzer Arbeitslosengeld beziehen können! Ich wünsche den Beiden viel Glück - egal was Sie machen - Sie werden es brauchen !
Flair Park-Hotel Ilshofen Ronny Mechnich Geschäftsführer ! Nur der Form halber - bei uns hat bisher jeder sein Geld - das er verdient (auch wenn er es wie in diesem Fall nicht verdient) und dass was vereinbart wurde - bekommen! Auch dass lässt sich belegen!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte über Herr Mechnich auch etwas sagen. Er ist ein sehr guter und Verständnisvoller Chef, hier kann mir niemand sagen, dass der eigene Chef immer gut gelaunt ist und niemals gestresst ist. In der Gastronomie Branche ist es besonders schwer immer gelassen zu sein, es ist ein sehr sehr große Verantwortung jeden Mitarbeiter und Gast zufrieden zu stellen. Herr Mechnich bekommt das meiner Meinung nach sehr gut hin, er hört sich alles an und handelt sofort, denn er weiß am bester wer und was dem Hotel gut tut. Das schlimmste an dieser Seite ist, dass die Menschen die hier den Chef und das Hotel kritisieren, sich nicht mal trauen ihren Namen hinter der Meinung zu schreiben, wenn ich es schon im Internet veröffentlichen muss, dass der Chef und das Unternehmen "schlecht sei" sollte man es auch mit reinem gewissen sagen können und den eigenen Namen drunter schreiben.
IG A. Falk

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte einen Verbesserungsvorschlag für die Mitarbeiter. Die die den Chef kennen, müssten wissen wie vielbeschäftigt er ist aber das war bis jetzt kein Grund, nicht für die Probleme des Hotels da zu sein. Er bekommt nicht jede Kleinigkeit oder Auseinandersetzung unter den Mitarbeitern mit, oder vielleicht sogar Persönliche Probleme, deshalb hat jede Abteilung einen eigenen Chef. Wenn man dann trotzdem das Gefühl hat keine Hilfe zu bekommen, kann man sich sicher sein, dass seine Tür immer offen ist, wir können jederzeit zu ihm und uns die Sorgen vom leibe reden. Wenn es ein Problem unter den Mitarbeitern gibt, geht zu ihm und erzählt es, macht es nicht immer hinter dem Rücken um am Ende zu sagen, dass der Chef sich nicht kümmert wenn es Probleme gibt, ich finde so etwas ungerecht - besonders von berufstätige Personen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desaströs.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass die Kollegen trotz der deprimierenden Stimmung meistens sehr motiviert sind und alles geben. Obs an der Angst liegt oder an der Eigenmotivation sei dahin gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst. Und damit meine ich den obersten Kopf des Hauses. Das sollte vielleicht von den Verantwortlichen mal überdacht werden und zum Wohl des Hauses reagiert und gehandelt werden. Geht doch schon viel zu lange so und ich glaube Jeder der mal dort gearbeitet hat würde keinem diesen Arbeitgeber empfehlen, es sei denn man will sich an jemandem rächen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronny MechnichGeschäftsführer

Vielen Dank für die subjektive Bewertung, als Arbeitgeber ist man leider nie vor Racheakten ehemaliger Mitarbeiter sicher. Viele Mitarbeiter sind langjährig im Hause und arbeiten gemeinsam, am seit Jahren kontinuierlich steigenden Unternehmenserfolg mit. Jahresbonus, Sommerfest, der jährliche Betriebsausflug, Trinkgeldsystem bei dem alle Mitarbeiter berücksichtigt werden und vieles mehr. Wir bieten außerdem (für gute Mitarbeiter) einen sicheren , sehr gut ausgestattete Arbeitsplatz und gute Arbeitsbedingungen an. Lieber Anonymer Kritiker - ich wünsche Ihnen dass Sie in Ihrer neuen Position - sofern Sie eine haben - die Chance Ihres Lebens nutzen und erfolgreich sind - dann können Sie sich gerne bei mir melden und mir sagen wie es richtig geht. Ich würde mich freuen das von Ihnen noch zu erleben! Viel Erfolg wünscht Ihnen Ronny Mechnich / Geschäftsführer
Auch wenn die Plattform leider anonym ist, so lernt man aber doch, mit der Zeit auch zwischen den Zeilen zu lesen!

Unmögliche Arbeitsbedingungen

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr schönes Hotel mit gutem Essen für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unmögliche Arbeitszeiten mit Überstunden ohne Bezahlung oder abfeiern, Essen muss man teilweise im Stehen , Pausenzeiten werden nie eingehalten, alle fürchten sich vor den Managern

Verbesserungsvorschläge

kann ich hier nicht alles unterbringen , das ist einfach zu viel

Image

Ich würde jedem abraten in diesem Hotel zu arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronny MechnichGeschäftsführer

Ich weiß nicht was ich dazu sagen soll, wer das glaubt hat sein Entscheidung aber sicher schon getroffen, wer nicht - ist herzlich dazu eingeladen unser Unternehmen persönlich kennen zu lernen und bei uns ein Einfühlungsverhältnis über einen oder mehrerer Tage durchzuführen - hier haben Sie die Möglichkeit mit andern Mitarbeitern zu sprechen und sich selbst ein Bild zu machen. Ich finde diese anonymen Rufmordaktionen auf Kununu unterirdisch (dafür ist die Plattform sicher nicht gedacht) - zumal Sie meist von Ex Mitarbeitern kommen denen das Rückgrat fehlt, zu Ihren Äußerungen auch mit Ihrem Namen zu stehen!
Ronny Mechnich Geschäftsführer

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flair Parkhotel Ilshofen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flair Parkhotel Ilshofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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